Группа ЛСР

Специалист по делопроизводству и ТМЦ в IT (служба технической поддержки)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • 1С: Документооборот
  • ЭДО
  • Работа с ТМЦ
  • MS Excel

В команде Службы технической поддержки управляющей компании «Группы ЛСР» открыта позиция Специалиста по делопроизводству:

Задачи которые предстоит решать:

  • Работа в 1С Документооборот: проверка договоров и контроль согласования;
  • Контроль за оформлением закрывающих документов по поставкам ТМЦ, услугам, ремонтам, строительству сетей и связи, передача в бухгалтерию обслуживаемых предприятий. Отражение в учете территориального отдела службы технической поддержки. Контроль возникновения дебеторской задолженности. Участие в инвентаризации ТМЦ;
  • Подготовка ЛНА для сопровождения деятельности ТО на предприятии;
  • Заведение поступлений ТМЦ в учетные системы, проверка перемещений ТМЦ Территориального отдела, передача документов смежным службам;
  • Работа с ЭДО предприятий, проверка документов, согласование и передача на подписание;
  • Подготовка типовых служебных записок и прочих регулярных отчетов о деятельности отдела (журналы ТБ, такси, доверенности, табель, график отпусков);
  • Заказ канцтоваров.

Мы ждём что у Вас есть:

  • Высшее образование, желательно экономическое;
  • Опыт работы бухгалтером, экономистом, делопроизводителем или кладовщиком в технических службах;
  • Уверенное владение ПК, Excel, опыт работы в 1С и в др. системах учета;
  • Общие представления о работе ИТ подразделения, умение ориентироваться в корпоративной среде;
  • Понимание принципов учета, знание компьютерной номенклатуры;
  • Навыки работы в системах электронного документооборота;
  • Знание современной компьютерной номенклатуры.

Мы предлагаем:

  • Полностью официальную зарплату, отпускные и больничные – по ТК РФ;
  • Рабочий день с 08.30 до 17.30, пятидневка;
  • Годовую премию (по результатам работы);
  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
  • Корпоративный спорт;
  • Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
  • Жилищную программу «Группы ЛСР».