Группа компаний «Теплов и Сухов» с 2008 года производит качественные дымоходные системы из различных марок стали. ГК Теплов и Сухов – это Правильные дымоходы, Проверенное качество, Партнерские отношения, Перспективное развитие!
Обязанности:1. Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов:
- разработка методологии ценообразования
- формирование краткосрочных и долгосрочных бюджетов
- план/фактный анализ финансово-экономических показателей
- анализ и ведение оперативного учета оборотных средств (запасы, дебиторская задолженность, ДС)
- ведение текущих операционных расчетов
2. Выявление резервов производства, разработка мер по повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов.
3. Изучение технологических особенностей производственного процесса в целях расчета и контроля себестоимости выпускаемой продукции. Распределение затрат, влияющих на формирование себестоимости.
4. Изучение конструкторской и технологической документации, спецификаций в целях формирования норм расхода сырья, материалов, комплектующих
5.Подготовка технических заданий для автоматизации отчетов (процессов)
Требования:- Высшее экономическое образование;
- Опыт аналогичной работы на производственном предприятии будет преимуществом;
- Умение работать с большими объемами данных, анализировать и интерпретировать результаты;
- Продвинутый пользователь Excel (обязательно);
- Опыт работы с ERP-системами;
- Аналитический склад ума, системное мышление, внимательность к деталям, ответственность;
- Умение работать в команде, коммуникабельность.
- Карьерный рост до руководителя финансово-экономической службы при эффективном выполнении должностных обязанностей;
- Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. График работы: с 08.00 –17.00ч;
- Возможности для профессионального роста и развития;
- Интересные и сложные задачи;
- Парковка для автомобилей сотрудников;
- Скидки на продукцию компании;
- Подарки для детей к Новому году.