Приглашаем в команду “Талан” инженера по гарантии
ГК “Талан” - это федеральный девелопер, специализирующийся на многоэтажном-жилом строительстве.
Обязанности:
1.Совместно с инженером по техническому надзору осуществлять приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций.
2.Контролировать соблюдение плановых сроков устранения гарантийных замечаний; участие в комиссии по определению причин наступления гарантийных ситуаций, определение ответственного за их устранение.
3.Изучать причины, вызывающие срывы сроков устранения гарантийных замечаний, принимать меры по их предупреждению и устранению.
4.Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
5.Следить за исполнением контрагентами обязательств по договорам, участвовать в составлении претензий при ненадлежащем исполнении обязательств;
6.Собирать и систематизировать информацию обо всех дефектах, которые выявляются в гарантийный период.
7. Передавать квартиры участникам долевого строительства (дольщикам).
Требования:
Кандидату необходимо знать:
- законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность строительных организаций;
- отраслевые СНиП;
- состав и последовательность работ при проведении СМР;
- техническую, конструкторскую и проектную документацию;
- перспективы технического и экономического развития предприятия;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- научно-технические достижения и опыт передовых предприятий в области строительства;
- регламент по отработке и устранению гарантийных замечаний.
Иметь: высшее строительное образование, желательно (ПГС), опыт работы от 3-х лет в строительной организации.
Условия:
- Официальное трудоустройство по трудовому договору, «белая» зарплата с выплатами два раза в месяц, без задержек;
- Комфортные условия труда в виде современного мобильного офиса со всеми удобствами на строительной площадке, удобное, оборудованное рабочее место, наличие необходимого ПО.
- Заботу о сотрудниках в виде расширенного социального пакета:
- ДМС на сотрудника и членов семьи;
- Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
- Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании “Талан”;
- Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников;
- Насыщенная корпоративная жизнь и пр.;
- Возможности профессионального и карьерного развития, обучение:
В компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег из других регионов, стажировки;
Обучения и повышение квалификации за счет компании;
Собственный учебный центр и огромная digital-библиотека с книгами на любую тему.
- Уважительный, открытый топ-менеджмент и действительно хороший коллектив. Мы выстраиваем честные, открытые отношения в команде, с подрядчиками, соблюдая все обязательства по договору.
- Мы живем в своих домах, показываем их друзьям, детям – все это еще несколько поводов гордиться своей работой!