Руководитель команды блогеров
Мы ищем руководителя небольшой команды блогеров — человека, который поможет авторам создавать интересный контент и организует работу от идеи до публикации.
Нам важно, чтобы вы разбирались в коротких видео, следили за трендами и понимали, чем можно заинтересовать аудиторию. Умели предлагать идеи, ставить понятные задачи и доводить их до результата вместе с командой.
Чем предстоит заниматься:
-
Организовывать работу команды из нескольких блогеров: распределять задачи, контролировать дедлайны и выполнение плана по роликам.
-
Следить за трендами, находить перспективные форматы и адаптировать их под наши товары и аудиторию.
-
Предлагать идеи для видео, помогать блогерам с сюжетами, подачей и сценариями.
-
Составлять контент-план и сопровождать создание роликов от задумки до публикации.
-
Оценивать готовый контент, давать конкретную обратную связь и контролировать доработки.
-
Проводить регулярные созвоны, помогать решать рабочие сложности и поддерживать ритм команды.
-
Анализировать результаты публикаций: просмотры, удержание, вовлечённость и другие показатели. Находить удачные решения и использовать их в следующих роликах.
-
Вести понятную отчётность и улучшать процессы внутри команды.
Кого мы ищем:
-
У вас есть опыт управления небольшой командой в SMM, контенте, медиа или работе с блогерами.
-
Вы понимаете специфику коротких видео: как привлечь внимание с первых секунд, удержать зрителя и органично показать продукт.
-
Вы следите за трендами и можете объяснить, какие форматы стоит попробовать и почему.
-
Умеете самостоятельно придумывать идеи и помогать авторам развивать их.
-
Ставите чёткие задачи, расставляете приоритеты и контролируете сроки.
-
Умеете работать с творческими людьми: поддерживать инициативу, давать конструктивную обратную связь и сохранять требовательность к результату.
-
Уверенно работаете с таблицами и умеете делать выводы из показателей контента.
Опыт создания собственных коротких видео и примеры успешной работы с блогерами будут преимуществом.
Условия:
-
Полная занятость
-
График 5/2
-
Размер заработной платы обсудим индивидуально на собеседовании.
-
Бонусы за выполнение и перевыполнение согласованных показателей.
У вас будет возможность влиять на контент, тестировать свои идеи и развивать небольшую команду, в которой виден вклад каждого.
В отклике расскажите о своём опыте и приложите примеры контента или проектов, над которыми вы работали. Укажите, за что отвечали и каких результатов удалось добиться.
До встречи на собеседовании!