Директор по строительству

• Стратегическое и оперативное планирование – разработка долгосрочной стратегии развития строительного блока компании, составление сводных планов строительства, благоустройства территорий по периодам, формирование графиков производства работ, предварительный расчет возможных дополнительных затрат, резервирование временных и денежных средств;

  Организация производственной деятельности – управление всеми этапами дорожного строительства, координация работ по благоустройству прилегающих территорий, обеспечение бесперебойной логистики инертных материалов, организация круглосуточной работы тяжелой техники;

  Финансово-экономическая деятельность и закупки – подготовка бюджетов строительных объектов (БДДС, БДР) и защита смет, поиск и заключение договоров с подрядчиками и поставщиками, контроль целевого расходования лимитов финансирования, оптимизация себестоимости строительно-монтажных работ без потери качества;

  Технический надзор и управление качеством – осуществление постоянного контроля за соблюдением технологии производства работ, организация входного контроля качества поступающих материалов, взаимодействие с ведомственным строительным контролем заказчика, техническим надзором, контроль соблюдения норм охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологических требований;

  Документационное обеспечение и сдача объектов – проверка и согласование исполнительной документации, получение разрешений на строительство и производственные работы, организация рабочих и приемочных комиссий, устранение замечаний контролирующих органов, сдача готовых участков на баланс заказчика, подготовка пакета документов для ввода объектов в эксплуатацию и получения заключения о соответствии;

  Управление персоналом – руководство производственно-техническим отделом (ПТО), руководителями проектов, начальниками участков (прорабами), службой механизации и транспорта, геодезической службой, планирование потребности в кадрах, обучение, оценка, найм линейного персонала через взаимодействие с HR-департаментом, разработка систем мотивации (KPI)

- Высшее профессиональное образование (ПГС, мосты и дороги)

- Высокая самоорганизация, умение организовать свою работу, работу подчиненных и подрядных организаций;

- Опыт работы в строительной отрасли от 5 лет (преимущественно в дорожной сфере);

- Опыт руководства проектами строительства, успешная реализация проектов;

- Знание технологии и методов ведения строительных работ, СНиП, СП, норм ОТ и ТБ в строительстве;

- Умение работать в программах MS Office (Excel, Word), знание AutoCad будет Вашим преимуществом;

- Техническая грамотность: умение читать чертежи, схемы и проектную документацию;

- Готовность к командировкам на объекты компании и ненормированному рабочему дню;

- Приоритет отдается кандидатам, входящим в НОСТРОЙ.

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Работа в дружном и стабильном коллективе, ориентированном на успех;
• Режим работы: 5/2;
• Конкурентная заработная плата (оклад +KPI+ годовой бонус);
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
• Для иногородних кандидатов компенсация аренды жилья до 30 тыс. руб.