Обязанности:
- Организация и проведение exit - интервью
- Диагностика психологического состояния сотрудников и климата в коллективе (опросы, тесты, интервью).
- Индивидуальные консультации по рабочим и личным вопросам, влияющим на эффективность
- Профилактика выгорания и стресса, выявление сотрудников в зоне риска.
- Сопровождение адаптации новых сотрудников.
- Разрешение конфликтов и медиация между сотрудниками или с руководством.
- Проведение тренингов и семинаров по стрессоустойчивости, эмоциональному интеллекту, командной работе, лидерству.
- Проведение командных сессий.
- Консультирование руководителей по управлению командой, стилям лидерства, обратной связи.
- Участие в оценке действующего персонала
- Сопровождение организационных изменений (смена руководство, открытие новых клиник и др)
- Подготовка аналитических справок и рекомендаций для руководства по управлению персоналом.
- Написание индивидуальных планов развития/ работа с менторами
- График работы 5/2, с 9:00 - 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день.
- Поддержку руководства и коллег.
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ, официальную заработную плату, оплачиваемый отпуск, больничный.
- ДМС.
- Премирование по итогам испытательного срока