Ниагара, национальная водная компания
Территориальный менеджер по развитию дистрибуции
- Дистрибуция
- Привлечение новых дистрибьюторов
- Продажи через дистрибьюторов
- Развитие дистрибуции
- Поиск и привлечение клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Организаторские навыки
- Анализ конкурентной среды
- FMCG Продажи
- Навыки презентации
- Развитие ключевых клиентов
- Деловое общение
- Мониторинг рынка
- Региональные сети
- Навыки продаж
- B2B Продажи
- Деловая коммуникация
- Развитие продаж
- Заключение договоров
- Управление отношениями с клиентами
- Управление командой
Территория: Тюменская область, ХМАО-Югра, ЯНАО.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и отпуск согласно ТК РФ;
- Достойный и прозрачный доход: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI;
- Дополнительные премии, ежегодная индексация заработной платы;
-
График: пятидневная рабочая неделя (5/2);
-
Home Office + полевые выезды и командировки по территории;
-
Компенсация ГСМ и амортизации;
-
Предоставление корпоративной SIM-карты.
Что нужно делать:
- Выполнение плана продаж и бюджетных показателей на вверенной территории;
- Развитие продаж с действующими дистрибуторами: контроль остатков, работа с дебиторской задолженностью;
- Подключение новых дистрибьюторов и расширение ассортиментной матрицы (SKU) у партнеров;
- Ведение переговоров с ключевыми клиентами и локальными сетями (прямая отгрузка на РЦ);
-
Проведение аудитов маршрутов торговых представителей дистрибьютора, обучение полевого персонала;
-
Организация презентаций и дегустаций новинок для персонала дистрибьютора и ключевых клиентов региона;
-
Аналитика и администрирование: Составление прогнозов продаж. Подготовка еженедельной отчетности для руководителя.
Требования к кандидату:
- Опыт работы: от 5 лет в FMCG (дистрибуция, продажи);
- Понимание специфики рынка напитков (сезонность, тренды, ценовые сегменты), знание местного рынка дистрибьюторов и каналов сбыта;
- Умение управлять портфелем SKU, навыки ведения переговоров и заключения договоров поставок;
-
Готовность к разъездному характеру работы и командировкам по региону;
-
Уверенный пользователь MS Office. Наличие личного ПК/ноутбука для удаленной работы (компания предоставляет удаленный доступ к 1С и Outlook);
-
Самодисциплина: навыки самоорганизации для эффективной работы в формате Home Office.
Ждем ваше резюме! Мы оперативно свяжемся с вами для согласования времени и формата собеседования.