ГАУЗ СО Детская городская клиническая больница № 11
Фельдшер в медицинский кабинет образовательного учреждения
- Навыки межличностного общения
- Умение работать в коллективе
- Медицинская документация
Фельдшер в школы и детские сады: станьте надёжной опорой здоровья детей!
Место работы: школы и детские сады Ленинского и Верх‑Исетского районов города Екатеринбурга.
Что вы будете делать — и почему это по‑настоящему важно:
- контролировать санитарно‑гигиенические условия в образовательном учреждении, организацию питания (состояние пищеблока, оценка качества блюд, соблюдения технологии приготовления и условий хранения, бракераж готовой продукции);
- оказывать первую медицинскую помощь: быть тем, кто быстро и уверенно реагирует на любые ситуации — от ссадины до внезапного ухудшения самочувствия;
- организовывать профилактические медицинские осмотры;
- планировать и анализировать вакцинацию: формировать графики, отслеживать охват, работать с отказами и медицинскими отводами, вести учёт и статистику;
- вести медицинскую документацию кабинета — это важная часть работы, которая помогает держать под контролем здоровье каждого ребёнка.
Почему эта работа — про настоящее дело: Вы не просто выполняете задачи, а ежедневно укрепляете систему охраны здоровья в образовательных учреждениях. Благодаря вам дети чувствуют себя в безопасности, родители спокойны, а педагоги уверены, что в любой ситуации есть профессиональная поддержка.
Мы будем рады видеть в команде того, кто:
- имеет среднее специальное образование по специальности «Лечебное дело» и действующую аккредитацию;
- относится к обязанностям добросовестно и ответственно: здесь нет мелочей, потому что речь идёт о здоровье детей;
- готов к монотонной, но необходимой работе с документами: аккуратность и внимательность — ваши главные союзники;
- обладает позитивной жизненной позицией: в работе с детьми и взрослыми важно сохранять доброжелательность и умение поддержать.
Мы создаём условия, чтобы вы могли спокойно и уверенно делать своё дело:
- официальное трудоустройство по ТК РФ — полная прозрачность и защита ваших прав.;
- обучение за счёт работодателя — если нужно актуализировать знания или освоить новые стандарты;
- поддержка молодых специалистов: на старте за вами закрепится наставник, а все процессы будут выстроены так, чтобы адаптация прошла максимально комфортно и эффективно;
- пятидневная рабочая неделя и отпуск ЛЕТОМ — 28 календарных дней;
- достойная заработная плата, которая зависит от количества обучающихся и включает социальную выплату в соответствии с Постановлением Правительства РФ.
Готовы стать частью нашей команды? Откликайтесь прямо сейчас — расскажем все детали, познакомим с учреждением и коллективом, поможем быстро и комфортно влиться в работу.