Ресерчер \ Research Specialist

Marvus Advisory — консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала в сфере морской логистики. Мы помогаем судоходным, экспедиторским, портовым и логистическим компаниям находить ключевых специалистов и руководителей. В команду ищем ресечера, который возьмёт на себя первый и очень важный этап подбора: поиск и первый контакт с кандидатами.

Чем предстоит заниматься:

• Искать профили кандидатов под открытые вакансии на разных ресурсах: hh.ru, LinkedIn, job-сайты, профильные отраслевые площадки, профессиональные сообщества, базы резюме.
• Выходить на первый контакт с кандидатами через сообщения, звонки и мессенджеры.
• Презентовать компанию Marvus Advisory и наших клиентов, коротко рассказывать о деталях вакансии.
• Выявлять интерес кандидата и его базовое соответствие требованиям.
• Назначать встречи заинтересованных кандидатов в календарь рекрутеров.
• Вносить профили в ATS-систему и поддерживать комментарии и статусы в актуальном состоянии.
• Вести отчётность по своему блоку работы: количество найденных профилей, контактов, откликов и назначенных встреч.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы ресечером, сорсером или рекрутером от 1 года.
• Уверенные навыки Boolean search и X-Ray search, работа с LinkedIn.
• Грамотная устная и письменная речь, умение легко и уверенно выходить на холодный контакт.
• Английский язык не ниже Intermediate: многие кандидаты и клиенты работают в международной среде.
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с базой и отчётностью.
• Самоорганизованность и умение работать с большим объёмом коммуникаций.

Будет плюсом:

• Опыт подбора в логистике, судоходстве, ВЭД или смежных отраслях.
• Понимание структуры морской отрасли: судоходные линии, экспедирование, порты, chartering, ship management.
• Опыт работы с ATS-системами.

Что мы предлагаем:

• Работу в нишевом агентстве с экспертизой в интересной международной отрасли.
• Возможность вырасти до рекрутера или консультанта.
• Наставничество и обучение со стороны опытных рекрутеров.
• Формат работы - гибрид 3 дня офис - 2 дня удаленка;