Кадровый центр Омской области
Ведущий специалист отдела активной политики занятости населения
- Работа с большим объемом информации
- Обучение и развитие
- Телефонные переговоры
- Работа с базами данных
- Деловая коммуникация
- Умение работать в коллективе
- Работа с оргтехникой
- Подготовка отчетов
- Аналитическое мышление
- Организаторские навыки
- Работа с документами
- Навыки межличностного общения
- Бизнес-планирование
- Деловая этика
- оформление документации
- исполнение поручений руководителя
- Анализ данных
- Сбор и анализ информации
О вакансии
Кадровый центр Омской области — крупнейшая государственная структура региона в сфере занятости. Мы приглашаем в команду ведущего специалиста отдела активной политики занятости населения, который будет участвовать в реализации мер государственной поддержки в сфере занятости.
Если вы хотите работать в стабильной государственной структуре, помогать людям находить работу и вносить вклад в развитие службы занятости региона — эта вакансия для вас!
Чем предстоит заниматься:
-
Контроль за эффективностью использования средств бюджета по программам активной политики занятости.
-
Соблюдение требований профессиональных стандартов при предоставлении мер государственной поддержки.
-
Сбор и контроль статистической и иной государственной отчётности в рамках предоставления мер государственной поддержки.
-
Подготовка сводного отчёта о деятельности центра занятости за отчётный период в рамках своей компетенции.
-
Взаимодействие с подведомственными учреждениями и органами исполнительной власти Омской области, образовательными учреждениями, работодателями, общественными организациями и др. по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
-
Участие в реализации мер активной политики занятости: организация профессионального обучения, временного трудоустройства, общественных работ, содействие самозанятости.
-
Работа с гражданами и работодателями по вопросам предоставления мер государственной поддержки.
Мы ждём от вас:
-
Образование: высшее или среднее профессиональное образование по профилю деятельности (социальная работа, педагогика, психология, экономика, менеджмент) либо профессиональная переподготовка.
-
Знание законодательства: знание нормативных правовых актов в сфере занятости населения.
-
Навыки работы с данными: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с большими массивами данных.
-
Личные качества:
-
умение работать в команде;
-
исполнительность;
-
внимательность;
-
умение общаться;
-
корректность;
-
неконфликтность;
-
ответственность.
-
Мы предлагаем:
-
Стабильность: государственное учреждение, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
-
Профессиональное развитие: возможность повышения квалификации, обучение за счёт учреждения.
-
Дружная команда: коллектив, где помогают и поддерживают.
Если вы готовы внести свой вклад в развитие службы занятости региона и хотите работать в стабильной государственной структуре — откликайтесь!
Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами для приглашения на собеседование.