Кадровый центр Омской области

Ведущий специалист отдела активной политики занятости населения

От 38 000 RUR
  • Омск
  • От 1 года до 3 лет
  • Работа с большим объемом информации
  • Обучение и развитие
  • Телефонные переговоры
  • Работа с базами данных
  • Деловая коммуникация
  • Умение работать в коллективе
  • Работа с оргтехникой
  • Подготовка отчетов
  • Аналитическое мышление
  • Организаторские навыки
  • Работа с документами
  • Навыки межличностного общения
  • Бизнес-планирование
  • Деловая этика
  • оформление документации
  • исполнение поручений руководителя
  • Анализ данных
  • Сбор и анализ информации

О вакансии

Кадровый центр Омской области — крупнейшая государственная структура региона в сфере занятости. Мы приглашаем в команду ведущего специалиста отдела активной политики занятости населения, который будет участвовать в реализации мер государственной поддержки в сфере занятости.

Если вы хотите работать в стабильной государственной структуре, помогать людям находить работу и вносить вклад в развитие службы занятости региона — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль за эффективностью использования средств бюджета по программам активной политики занятости.

  • Соблюдение требований профессиональных стандартов при предоставлении мер государственной поддержки.

  • Сбор и контроль статистической и иной государственной отчётности в рамках предоставления мер государственной поддержки.

  • Подготовка сводного отчёта о деятельности центра занятости за отчётный период в рамках своей компетенции.

  • Взаимодействие с подведомственными учреждениями и органами исполнительной власти Омской области, образовательными учреждениями, работодателями, общественными организациями и др. по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

  • Участие в реализации мер активной политики занятости: организация профессионального обучения, временного трудоустройства, общественных работ, содействие самозанятости.

  • Работа с гражданами и работодателями по вопросам предоставления мер государственной поддержки.

Мы ждём от вас:

  • Образование: высшее или среднее профессиональное образование по профилю деятельности (социальная работа, педагогика, психология, экономика, менеджмент) либо профессиональная переподготовка.

  • Знание законодательства: знание нормативных правовых актов в сфере занятости населения.

  • Навыки работы с данными: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с большими массивами данных.

  • Личные качества:

    • умение работать в команде;

    • исполнительность;

    • внимательность;

    • умение общаться;

    • корректность;

    • неконфликтность;

    • ответственность.

Мы предлагаем:

  • Стабильность: государственное учреждение, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.

  • Профессиональное развитие: возможность повышения квалификации, обучение за счёт учреждения.

  • Дружная команда: коллектив, где помогают и поддерживают.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие службы занятости региона и хотите работать в стабильной государственной структуре — откликайтесь!

Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами для приглашения на собеседование.