-
Осуществлять обслуживание подъемника (агрегата) в процессе работ по капитальному, текущему ремонту и опробованию (испытанию) скважин;
-
Подготавливать подъемник (агрегат) к работе, принимать участие в подготовительно-заключительных работах, монтаже и демонтаже подъемника, в оснастке талевой системы, в монтаже и обслуживании вспомогательных механизмов, применяемых при капитальном ремонте скважин (насосного блока, машинных и гидравлических ключей, гидропроводов превентора и другого оборудования от гидросистемы установки);
- Управлять лебедкой, силовым электрогенератором, при всех спуско-подъемных операциях.
Требования:
- Знание принципа работы, и типов оборудования применяемых в ремонтах скважин, и при освоении (испытании) скважин.
- Опыт работы на подъемных агрегатах УПА-60 (80), БАРС-80, МБУ-125 (140).
- Проведение технического обслуживания верхнего оборудования подъемных агрегатов, мобильных буровых установок.
- Права машиниста-тракториста.
Условия:
-
Оплата дня дороги, компенсация проезда до пункта сбора и обратно от места работы до дома;
- доставка работников на вахту от пункта сбора до места выполнения работ и обратно осуществляется за счёт организации;
- проживание в благоустроенном вагон-городке;
- предоставление СИЗ, спец. одежды;
- вахтовый метод работы, 1 рабочая смена =11 часов. Оплата производиться за фактически отработанные часы в месяц;
- медкомиссия при трудоустройстве и при периодической медкомиссии за счёт организации;
- оплачиваемый отпуск 28 дней, отпуск за работу в районах Крайнего Севера (за фактически отработанное время до 24 дней) и за вредный стаж работы (7 дней)
- выдача продуктов питания;
- современная столовая;
- доплата за выслугу лет, стаж с 6 месяцев, шкала от 1% до 10% в зависимости от стажа работы в компании;
- дополнительная премия по производственным показателям;
- оплата больничных листов;
- реферальная программа "Приведи друга" 15000 рублей;
- единовременная материальная помощь вступившим в законный брак (впервые), при рождении ребёнка;
- подарки на новый год детям работникам.