Бухгалтер на первичную документацию

Организация: ООО «Рэйгрупп»

Город: Брест

Занятость: Полная занятость / Частичная занятость (0,5 ставки) — формат обсуждается

ООО «Рэйгрупп» — предприятие по производству корпусной мебели с 2018 года. Мы приглашаем в нашу команду ответственного специалиста на участок ведения первичной документации и кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Прием, проверка и проведение входящих накладных (ТТН-1, ТН-2), мониторинг электронных накладных (ЭТТН/ЭТН);
• Формирование исходящих ЭСЧФ на портале МНС, сопоставление входящих ЭСЧФ с данными учета в 1С;
• Учет движения и списание БСО;
• Разнесение банковских выписок в 1С по договорам; оформление авансовых отчетов;
• Первичный учет и списание ГСМ;
• Кадровое делопроизводство: формирование по типовым формам проектов приказов по персоналу (прием, перевод, отпуск, увольнение), заполнение трудовых книжек;
• Внесение табелей учета рабочего времени в 1С;
• Формирование файлов для ФСЗН (ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6);
• ВЭД (Редко): формирование черновиков статотчетности по ЕАЭС, Заявлений о ввозе товаров, импортных ЭСЧФ и данных для портала Нацбанка;
• Ведение журналов входящей/исходящей корреспонденции, физическая подготовка документов к архивации (подшивка, переплет).

Требования к кандидату:

• Профильное экономическое или бухгалтерское образование;
• Владение программой 1С 8.3;
• Понимание правил заполнения накладных ТТН/ТН и кадровых приказов;
• Внимательность при работе с номенклатурой, исполнительность и соблюдение установленных сроков;
• Для соискателей на 0,5 ставки — обязателен опыт работы на аналогичных участках (материальный учет, ЭСЧФ, ФСЗН).

Условия:

• Официальное оформление: прием на работу осуществляется в строгом соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь (заключение контракта либо трудового договора);
• Социальные гарантии: Организация обеспечивает полный социальный пакет, предусмотренный законодательством (оплачиваемые трудовые отпуска, листки нетрудоспособности, отчисления в ФСЗН);
• Выплаты и стабильность: полностью официальная и своевременная заработная плата, перечисление денежных средств на банковскую карту 2 раза в месяц без задержек;
• Четкое разделение функций: круг обязанностей прозрачен и зафиксирован должностной инструкцией. Работа ведется без взаимодействия с клиентами, прямых продаж и выписки накладных на отгрузку покупателям;
• Организация рабочего процесса: комфортное рабочее место на территории работодателя, современное техническое и программное обеспечение (актуальные версии 1С, стабильный доступ к государственным порталам), методическая и профессиональная поддержка на этапе адаптации;
• График работы при полной занятости: 5/2 (Сб, Вс — выходные). При 0,5 ставки — график обсуждается индивидуально.