Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы

Ведущий специалист отдела молодежной политики

От 60 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Организация мероприятий
  • Документооборот
  • Организационные навыки
  • Навыки межличностного общения
  • Деловая переписка
Обязанности:
  • Ведение делопроизводства, систематизация коммерческих предложений по вопросам воспитательной работы в Институте;
  • - Осуществление поиска и включения в общественную работу социально активных студентов, организация и стимуляция деятельности студенческих сообществ;

    - Организация внеучебной работы со студентами Института, в том числе обеспечение проведения культурно-массовых, физкультурных и спортивно-оздоровительных мероприятий, а также мероприятий, направленных на поддержку молодых студенческих семей;

    - Реализация программ грантовой поддержки инициатив студенческой молодёжи;

    - Организация и сопровождение участия студентов в форумах, конкурсах и проектах регионального и федерального уровня;

    - Подготовка служебных записок, справок и отчетов по направлениям деятельности молодежной политики и воспитательной деятельности;

    - Участие в разработке перспективных и текущих планов по направлению деятельности;

    - Участие в подготовке предложений по развитию воспитательной деятельности, а также в оценке ее эффективности;

    - Участие в организации работы Студенческого совета Института, консультирование студентов по вопросам студенческого самоуправления.

Требования:
  • Высшее образование "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "педагогика", "социальная работа", "международные отношения", "реклама и связи с общественностью", "социально-культурная деятельность".
  • Организаторские способности, самостоятельность.

    Грамотная устная и письменная речь.

    Креативность, коммуникабельность, широкий кругозор.

    Опыт работы 1-3 года в образовательной организации (в приоритете), участие в организации студенческого самоуправления (желательно!)

Условия:
  • Стабильная выплата заработной платы.

    - Молодой дружный коллектив.

    - Официальное трудоустройство.

    - Оклад (тарифная ставка) + премии (по результатам работы).