Обязанности:
- оформление и расторжение трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников;
- оформление и контроль графика отпусков, больничных и командировок;
- соблюдение трудового законодательства;
- ведение отчётности по персоналу и взаимодействие с руководством по кадровым вопросам и т.д.
- Опыт работы от 3-х лет
- Высшее образование
- График работы 5/2
- Соц.пакет