Курсинвест

Менеджер по продажам

100 000 - 300 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Нет опыта
  • Деловое общение
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Планирование продаж
  • Мониторинг рынка
  • Деловая переписка
  • Телефонные переговоры
  • Активные продажи
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Консультативные продажи
  • Теплые продажи
  • amoCRM

Что предстоит делать:

  1. Активный поиск клиентов: холодные звонки, обработка входящих заявок, ведение переговоров (по телефону, в мессенджерах, на личных встречах).
  2. Ведение сделки: полный цикл продажи от первого контакта до подписания договора и отгрузки продукции.
  3. Работа с возражениями: умение переубедить и закрыть сделку даже в сложных ситуациях.
  4. Ведение отчетности: внесение данных в AmoCRM, план продаж (ежемесячный).
  5. Работа с дебиторской задолженностью: контроль оплат по своим сделкам.
  6. Анализ рынка: мониторинг конкурентов и сбор обратной связи от клиентов для улучшения продукта.

Кого мы ищем:

Обязательные требования:

  • Грамотная устная и письменная речь (деловой этикет);
  • Умение работать с большим объемом информации и многозадачность;
  • Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы), Word, CRM.

Желательные требования:

  • Опыт работы в продажах;
  • Опыт работы в сфере металлопроката;
  • Знание сортамента металлопроката;
  • Уверенное владение техниками холодных звонков и активных продаж;
  • Навык работы с возражениями и навык закрытия сделок;
  • Опыт работы в CRM-системах (или высокая компьютерная грамотность);
  • Опыт работы в 1с: Предприятие.

Личные качества:

  • Энергичность и стрессоустойчивость;
  • Ориентация на результат (не просто «звонить», а «продавать»);
  • Быстрая обучаемость и желание расти;
  • Пунктуальность и ответственность.

Что мы предлагаем:

График:

  • 5/2, с 08:00 до 17:00;
  • Испытательный срок 1 месяц.

Оплата труда:

  • Оклад + бонусы: оклад 20000 руб. + 25 % от личных продаж.
  • Потолок по доходу не ограничен.

Команда и атмосфера:

  • Молодой, амбициозный коллектив.
  • Регулярные корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
  • Премии по итогам месяца за выполнение плана.