NovaBev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
В NovaBev Group открыта вакансия L&D партнера.
Основные задачи:
Работа с заказчиками:
-
Проведение регулярных встреч с руководителями подразделений: выявление потребности в обучении, корректировка запросов, согласование изменений;
-
Консультации по выбору внутреннего и внешнего обучения;
-
Ежеквартальная подготовка отчетов для заказчиков: расходы, освоение бюджета, эффективность, запланированные программы;
-
Ежеквартальная сверка бюджета по направлениям, информирование об остатках и вариантах перераспределения;
Организация внешнего обучения:
-
Анализ рынка образовательных услуг, подбор провайдеров под запросы;
-
Проведение тендеров, согласование бюджета, заключение договоров с поставщиками;
-
Контроль качества услуг, сбор обратной связи от участников;
Внутреннее обучение и работа с тренерами:
-
Аналитика запросов на внутреннее обучение, координация взаимодействия между заказчиками и внутренними тренерами: согласование содержания, сроков, целевых групп и ожидаемых результатов;
-
Участие в оценке эффективности внутреннего обучения, сбор обратной связи;
-
Сопровождение ИПР: мониторинг выполнения Индивидуальных планов развития сотрудников, проведение контрольных точек с сотрудниками и руководителями по прогрессу ИПР, выявление рисков невыполнения ИПР, подготовка сводной аналитики по ИПР для заказчиков;
Ключевые требования к кандидату:
-
Опыт от 2 лет в в аналогичной должности;
-
Опыт коммуникации с внутренними заказчиками по обучению и бюджетам;
-
Опыт ведения ИПР;
-
Опыт работы с внешними провайдерами: от сбора требований до закрытия договоров;
-
Знание рынка образовательных услуг и современных подходов в обучении;
-
Уверенное владение Excel, умение работать с отчетами, дашбордами;
-
Умение проводить интервью с заказчиками, собирать требования, презентовать решения и договариваться с представителями разных уровней управления.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- График 5/2 с 09:30 до 18:30 (готовы обсуждать);
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парк Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Программа лояльности BestBenefits;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Кухонные зоны (чай, кофе, фрукты в офисе).