Обязанности:
- ведение направления по договорной работе на предприятии;
- оформление приказов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности;
- ведение электронной базы договоров, в т.ч. 1с7, 1с8, ERP, электронный журнал;
- деловая переписка с контрагентами предприятия;
- ведение проверок и служебных расследований, оформление документов комиссии по противодействию коррупции, комиссии по трудовым спорам;
6.ведение установленной отчетности.
Требования к претенденту:
- опыт работы не менее 2 лет;
- высшее юридическое образование;
- уверенное пользование ПК: программы Word, Exсel, 1c7, 1c8, ERP.
Личные качества:
- ответственность, исполнительность, трудолюбие;
- умение работать в режиме многозадачности и оперативности;
- умение работать одновременно с большим объемом информации, стрессоустойчивость;
Мы предлагаем:
- социальный пакет согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.;
- возможность обучения, переподготовки и повышения квалификации за счет предприятия;
- участие в корпоративной культуре предприятия, дружный коллектив;
- иногородним - проживание в заводском гостиничном комплексе;
- место работы – г.Горки, Могилевская область
Осуществляется предварительный поиск на замещение основного работника.