Наш клиент-крупная компания рассматривает кандидатов на вакансию Юрист-международник
Обязанности:
1. Международная недвижимость (ключевой блок)
юридическое сопровождение сделок по приобретению, продаже и аренде зарубежной недвижимости;
сопровождение проектов по строительству объектов различного назначения;
структурирование владения активами;
взаимодействие с иностранными консультантами, нотариусами и администраторами.
2. Корпоративное сопровождение иностранных структур
сопровождение деятельности иностранных компаний;
создание, ликвидация и редомициляция компаний;
сопровождение холдинговых структур;
создание и администрирование трастов и фондов;
корпоративное управление и взаимодействие с локальными юридическими и налоговыми консультантами в различных юрисдикциях.
3. Международные сделки и структурирование активов
сопровождение сделок M&A;
приобретение зарубежных активов и долей в компаниях;
разработка оптимальных структур владения активами;
участие в проектах по реструктуризации и секьюритизации.
4. Санкционное регулирование и международный комплаенс
анализ санкционного законодательства (США, ЕС, Великобритания);
проведение санкционного комплаенса и оценка санкционных рисков;
подготовка правовых заключений и рекомендаций;
сопровождение процедур KYC/AML, вопросов КИК и валютного контроля.
5. Специализированные проекты
сопровождение вопросов, связанных с воздушными и водными судами (яхты, самолеты, чартеры, выбор юрисдикции и регистрации) — как преимущество.
Требования:
Высшее юридическое образование.
Опыт работы в международном праве от 5 лет.
Экспертиза в корпоративном праве, международном структурировании, договорном праве и налогообложении.
Практический опыт сопровождения международных проектов с различными иностранными юрисдикциями (Европа, Кипр, BVI, ОАЭ, Турция, Мальдивы, страны Латинской Америки и др.).
Глубокое знание санкционного законодательства и практический опыт работы с санкционными ограничениями.
Английский язык на уровне C1–C2 (ведение переговоров и подготовка юридической документации).
Условия:
Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально).
Расширенный ДМС (включая стоматологию для сотрудника и детей с первого дня).
Компенсация мобильной связи, оплата больничных, доплата к отпуску, корпоративные спортивные мероприятия.
Формат работы-офис 5/2 гибкое начало рабочего дня(8:00/9:00/10:00)