Business Development Manager

BAKOTECH – международная компания, один из лидеров в сфере фокусной Value Added IT-дистрибуции, представляющая профессиональную «до» и «после» продажную, маркетинговую и техническую поддержку для партнеров и конечных заказчиков.

Сейчас мы расширяем команду и ищем Business Development Manager по направлению Palo Alto Networks в Казахстане — специалиста, который будет развивать партнерскую сеть, продажи и отношения с ключевыми заказчиками.

Обязанности:

• Составление плана продаж и его выполнение в Казахстане;

• Развитие канала продаж: поддержка существующих партнеров, вовлечение новых, развитие партнерских компетенций, мотивация партнеров;

• Взаимодействие и поддержка отношений с ключевыми заказчиками;

• Участие в составлении и реализации плана маркетинговых активностей;

• Взаимодействие с pre-sales и post-sales командами для обеспечения максимального уровня технической поддержки направления;

• Взаимодействие, коммуникация и поддержка продуктивных отношений с вендорами.

Требования:

• Опыт ведения переговоров;

• Опыт работы в продажах B2B, B2G сегмента (интегратор, дистрибьютор либо вендор будет плюсом) минимум 2 года;

• Понимание рынка современных технологий ИТ и кибербезопасности;

• Английский на уровне В1+ и выше;

• Свободный русский язык;

• Знание казахского - преимущество;

• Хорошие навыки письма, умение выражать мнения кратко и до конца;

• Презентационные навыки;

• Системный подход к работе;

• Стратегическое и аналитическое мышление для мониторинга и улучшения результатов;

• Активность, самомотивация и нацеленность на результат;

• Умение находить решения в сложных и конфликтных ситуациях;

• Умение работать в команде.

Мы гарантируем:

• Интересную работу в международной компании, связанную с развитием бизнеса мировых лидеров на рынке кибербезопасности;

• Взаимодействие с международной командой профессионалов;

• Возможность получения новых профессиональных знаний и повышения квалификации;

• Посещение конференций и других мероприятий вендора в Европе/США/Центральной Азии;

• Прозрачную мотивационную программу, предусматривающую бонусную составляющую;

• Официальное трудоустройство;

• Компенсацию всех бизнес-затрат;

• Программу психологической поддержки;

• Speaking clubs и возмещение расходов на корпоративные курсы английского языка;

• Медицинское страхование.