ООО «Юнител Инжиниринг» (входит в Группу «НЭК») – Российская производственно-инжиниринговая компания.
Приглашаем в свою команду Главного специалиста по КДП.
В Ваши задачи будет входить:
- Полный цикл кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы.
- Подготовка кадровых документов: приказы, справки, внесение записей в ТК и т. д.
- Ведение учёта и контроля сроков действия срочных трудовых договоров, сертификатов, доступов (контроль дат окончания срочных договоров, сроков действия сертификатов (например, по облачным платформам, кибербезопасности), допусков к продуктовым контурам, репозиториям, тестовым стендам; подготовка уведомлений и документов для продления либо расторжения).
- Ведение табеля учёта рабочего времени (подготовка табелей для передачи на оплату в ОЦО) в т.ч. с суммированным учетом рабочего времени.
- Оформление дисциплинарных взысканий и поощрений (подготовка приказов, актов, служебных записок).
- Ведение графика отпусков (сбор данных, согласование).
- Оформление командировок и служебных поездок, в том числе для участия в стратегических сессиях, конференциях, выездных спринтах (подготовка приказов, отражение времени в табеле).
- Сопровождение ДМС: подготовка списков сотрудников для страховой компании, внесение изменений (прикрепление/открепление), согласование доп. соглашений, контроль сроков оплаты счетов.
- Методологическая поддержка по кадровым вопросам, обновление ЛНА.
- Консультационная поддержка работников по вопросам расчета заработной платы, отпусков и т. д.
- Разработка и актуализация должностных инструкций.
- Подготовка отчетов (ежемесячный, отчеты по запросам РТК).
- Ведение воинского учета (информирование о приеме/увольнении, ежегодная сверка, ежегодная подача сведений в военкомат).
- Взаимодействие с СФР (отчет ЕФС-1, стат. отчеты, ответы на входящие запросы).
- Опыт в КДП от 5 лет.
- Знание трудового законодательства.
- Опыт работы и сопровождения КЭДО.
- Воинский учёт: базовые требования и взаимодействие с военкоматами.
- Опыт работы в 1С: ЗУП и 1С Документооборот.
- Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
- Оформление по ТК РФ
- Годовой премиальный фонд
- Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
- Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
- Страховка ДМС со стоматологией
- Компенсация питания
- Компенсация занятий спортом
- Компенсация летнего отдыха детей
- Подарки на 8 марта/23 февраля
- Подарки детям на новый год
- Корпоративные мероприятия для детей
- Корпоративные мероприятия для сотрудников
- Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
- Обучение за счет компании
- Возможность профессионального роста
- Участие в волонтерских мероприятиях
- Дружный коллектив
- Комфортное рабочее место
- Работа в стабильном холдинге