ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
- Запускать новые сервисы с нуля: архитектура, схема данных, API, интерфейс, деплой;
- Писать код самостоятельно и в паре с ИИ-агентами, смотря что быстрее и надёжнее для задачи;
- Проектировать и ревьюить: принимать архитектурные решения и объяснять их команде;
- Поддерживать и развивать существующие сервисы компании;
- Развивать практики AI-разработки в команде: писать скиллы и инструкции для агентов, делиться находками, отсекать то, что не работает;
- Разбираться в предметной области: договоры, анкеты, производственные процессы.
- Опыт самостоятельного запуска проектов: от выбора архитектуры и схемы данных до первого деплоя;
- Умение с нуля спроектировать схему данных и API;
- Уверенный Python: FastAPI, SQLAlchemy, Alembic, Pydantic;
- Понимание, как устроены HTTP, базы данных, миграции, аутентификация (JWT);
- Пишете тесты (pytest);
- Знание Docker;
- TypeScript и React: хуки, формы, большие таблицы;
- Управление состоянием: Redux Toolkit, Zustand или React Query. Знаете, когда что брать, а когда хватит plain React;
- Работа с API из фронтенда: типизированный клиент, обработка загрузки и ошибок;
- Тесты: Vitest и Testing Library, E2E на Playwright;
- Реальный опыт работы с кодовыми агентами (Claude Code, Codex, Cursor, Copilot: инструмент неважен, важен опыт);
- Понимание, как готовить контекст для агента: AGENTS.md, скиллы, правила проекта. Такие инструкции вы пишете сами, а не копируете из интернета;
- Ревьюите чужой код и готовы объяснять свои решения команде;
- Опыт интеграции LLM в продукты: tool-calling, агентные циклы, оценка качества ответов модели;
- Опыт работы с экономической предметной областью: договоры, закупки, бюджеты.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.