ВАКАНСИЯ С ПЕРЕЕЗДОМ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
- Организация и контроль бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями налогового и бухгалтерского законодательства;
- Организация учёта производственных затрат, проверка калькулирования себестоимости, учёт незавершённого производства (НЗП);
- Управление учётом НДС;
- Формирование и сдача налоговой отчётности и статистических форм, выполнение функций по валютному контролю;
- Подготовка и анализ финансовой отчётности: баланс, отчёт о финансовых результатах, отчёт об изменениях капитала;
- Учёт основных средств, нематериальных активов, запасов и материалов, их амортизации и списания; учёт аренды и лизинга (в том числе права пользования активом — ППА);
- Ведение учёта взаиморасчётов с контрагентами;
- Организация взаимодействия с аудиторами и Федеральной налоговой службой;
- Ведение раздельного учёта по НДС и налогу на прибыль организаций в связи с применением особых налоговых режимов;
- Разработка и соблюдение внутриорганизационных регламентов: учётная политика по бухгалтерскому и налоговому учёту, регламент бухгалтерского документооборота;
- Подготовка платёжной документации, взаимодействие с контрагентами и банками;
- Обеспечение сохранности финансовой информации, документов и их архивирования.
Требования:
- Высшее экономическое или финансовое образование (направления: бухгалтерский учёт, финансы, экономика);
- Уверенное владение программами: «1С:Документооборот КОРП», «1С:ЗУП», Excel и другими учётными системами;
- Знание банковских сервисов и онлайн‑банкинга, систем электронного документооборота (СЭД) и работы с электронной подписью;
- Опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок, в том числе по вопросам возмещения НДС.
Условия:
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
- Полис добровольного медицинского страхования;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.