Играющий руководитель отдела продаж (РОП)

Ищем играющего РОПа, который умеет не только управлять отделом, но и сам продавать.

О компании и цифрах:

• отдел продаж — 2 менеджера;
• текущий оборот — 35–40 млн ₸/мес.;
• план — 45 млн ₸/мес.;
• задача — стабильно выполнять план и расти дальше.

Что нужно делать

• Управлять и развивать команду продаж.
• Контролировать воронку и выполнение плана.
• Обучать менеджеров и помогать закрывать сложные сделки.
• Работать с ключевыми клиентами.
• Самостоятельно вести и закрывать часть сделок.
• Контролировать работу в CRM и основные показатели отдела.

Важно: РОП не забирает сделки у менеджеров. Его задача — усиливать команду и отвечать за общий результат.

Что ожидаем

• Опыт работы РОПом / руководителем отдела продаж от 2 лет.
• Сильные навыки личных продаж.
• Умение управлять небольшой командой.
• Опыт работы с АмоCRM.
• Ориентация на результат, а не на процесс.
• Умение самостоятельно принимать решения и отвечать за цифры.

Условия

Оклад: 600 000–700 000 ₸ + бонусы + % от личных продаж.

Доход при выполнении и перевыполнении плана — 1 млн ₸+.

Возможность влиять на процессы, развивать отдел и напрямую влиять на свой доход.

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются

В сопроводительном письме напишите кратко:

1. Какой максимальный объём продаж в месяц вы лично закрывали?
2. Каким отделом продаж Вы руководили?
3. Почему считаете себя подходящим кандидатом именно на позицию играющего РОПа?