Сотрудник склада (по выдаче заказов, Правобережный тракт, 25)

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и упаковывать заказы клиентов;
• Выдавать заказы и передавать их в службу доставки;
• Помогать клиентам в погрузке товара с помощью складской техники (обучение за счет компании);
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД).
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности.
• Участвовать в инвентаризациях.

Что мы ожидаем:

• ​​​​​​​Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Соблюдение стандартов работы;

У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!

Будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 по сменам: смена с 8.00 до 17.00 и смена с 13.00 до 22.00, скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 55000 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 47300 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2300/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 11800 руб/мес);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
• Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;

- Корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.