IPLUS

Руководитель отдела продаж

6 000 000 - 10 000 000 UZS
  • Алмалык
  • От 1 года до 3 лет
  • Управление продажами
  • Планирование продаж
  • Развитие продаж
  • Активные продажи
  • Управление работой с ключевыми клиентами
  • Деловая коммуникация
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Русский — C2 — В совершенстве
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и управление работой отдела продаж;
  • Обеспечение выполнения планов продаж и установленных KPI;
  • Постановка задач сотрудникам отдела и контроль их выполнения;
  • Подбор, обучение, адаптация и мотивация сотрудников;
  • Контроль качества работы отдела, соблюдения стандартов продаж и ведения CRM;
  • Анализ воронки продаж, ключевых показателей и эффективности каналов продаж;
  • Разработка и реализация мероприятий по увеличению объёмов продаж и расширению клиентской базы;
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами;
  • Подготовка регулярной отчётности по результатам работы отдела;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями компании для достижения бизнес-целей.

Что мы ожидаем от вас:

  • Опыт управления отделом продаж и достижения плановых показателей;
  • Опыт формирования, обучения и мотивации команды продаж;
  • Навыки постановки задач сотрудникам и контроля их выполнения;
  • Умение планировать продажи и работать с KPI;
  • Опыт анализа воронки продаж, показателей эффективности и работы в CRM;
  • Навыки подготовки и анализа отчётности по продажам;
  • Умение выявлять проблемы в процессах продаж и оперативно находить решения;
  • Опыт ведения переговоров с ключевыми клиентами;
  • Навыки развития каналов продаж и увеличения клиентской базы;
  • Лидерские качества, ответственность за результат и организованность.

Что мы предлагаем:

  • Работа с ведущими профессионалами в своей области;
  • Официальное трудоустройство по ТК РУз;
  • Возможность карьерного роста в стабильной компании;
  • Конкурентную заработную плату и бонусы за результат;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Льготы на услуги компании;
  • Обучение и развитие: внутренние тренинги, обмен опытом, профессиональная поддержка.