Форум-групп, Холдинг
Руководитель группы рекламы
Не указана
- Маркетинговая стратегия
- Медиапланирование
- Сквозная аналитика
- Roistat
- amoCRM
- Управление бюджетом
- Управление командой
Мы поисках опытного Руководителя группы рекламы, который возьмёт на себя полное управление маркетинговыми коммуникациями проекта - от стратегии до реализации на всех каналах продвижения.
Чем предстоит заниматься:
- Координация всех каналов продвижения: Digital (Performance, SMM, SEO), PR, Offline (наружная реклама, Event).
- Контроль производства материальных носителей: от разработки дизайна до закупки полиграфии, сувенирной продукции и оформления строительных площадок (заборы, вывески, навигация).
- Разработка и внедрение эффективного медиа-микса, направленного на генерацию целевых лидов (CPL) и выполнение плана продаж.
- Построение и настройка системы сквозной аналитики (от первого клика до сделки в CRM).
- Мониторинг воронки продаж на каждом этапе.
- Подготовка регулярной отчетности по эффективности маркетинговых инвестиций.
- Управление маркетинговым бюджетом проекта.
- Работа над снижением доли рекламных расходов (ДРР/DRE) без потери качества входящего трафика.
- Контроль качества (QA) всех выходящих в свет продуктов (дизайн, тексты, монтаж).
Мы ждем от вас
- Опыт управления маркетинговыми проектами в сфере недвижимости от 3-5 лет.
- Понимание специфики продвижения объектов недвижимости (цикл сделки, работа с лидами).
- Навыки управления кросс-функциональными командами и подрядчиками.
- Опыт работы с инструментами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch, Smartis или аналоги) и CRM-системами (Amo-crm).
- Умение работать с бюджетами и принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
- Сильные управленческие навыки: умение контролировать сроки, качество и стоимость.
Мы предлагаем:
- Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы 5/2 в комфортном офисе в центре города.
- Стабильную «белую» заработную плату, выплаты 2 раза в месяц.
- Обучение, развитие и возможность профессионального роста.
- Программу адаптации для новых сотрудников.
- Интересные корпоративные мероприятия и подарки.
- Дружную команду и комфортную атмосферу в компании.