Форум-групп, Холдинг

Руководитель группы рекламы

Не указана
  • Екатеринбург
  • От 3 до 6 лет
  • Маркетинговая стратегия
  • Медиапланирование
  • Сквозная аналитика
  • Roistat
  • amoCRM
  • Управление бюджетом
  • Управление командой

Мы поисках опытного Руководителя группы рекламы, который возьмёт на себя полное управление маркетинговыми коммуникациями проекта - от стратегии до реализации на всех каналах продвижения.

Чем предстоит заниматься:

  • Координация всех каналов продвижения: Digital (Performance, SMM, SEO), PR, Offline (наружная реклама, Event).
  • Контроль производства материальных носителей: от разработки дизайна до закупки полиграфии, сувенирной продукции и оформления строительных площадок (заборы, вывески, навигация).
  • Разработка и внедрение эффективного медиа-микса, направленного на генерацию целевых лидов (CPL) и выполнение плана продаж.
  • Построение и настройка системы сквозной аналитики (от первого клика до сделки в CRM).
  • Мониторинг воронки продаж на каждом этапе.
  • Подготовка регулярной отчетности по эффективности маркетинговых инвестиций.
  • Управление маркетинговым бюджетом проекта.
  • Работа над снижением доли рекламных расходов (ДРР/DRE) без потери качества входящего трафика.
  • Контроль качества (QA) всех выходящих в свет продуктов (дизайн, тексты, монтаж).

Мы ждем от вас

  • Опыт управления маркетинговыми проектами в сфере недвижимости от 3-5 лет.
  • Понимание специфики продвижения объектов недвижимости (цикл сделки, работа с лидами).
  • Навыки управления кросс-функциональными командами и подрядчиками.
  • Опыт работы с инструментами сквозной аналитики (Roistat, Calltouch, Smartis или аналоги) и CRM-системами (Amo-crm).
  • Умение работать с бюджетами и принимать решения на основе цифр, а не интуиции.
  • Сильные управленческие навыки: умение контролировать сроки, качество и стоимость.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2 в комфортном офисе в центре города.
  • Стабильную «белую» заработную плату, выплаты 2 раза в месяц.
  • Обучение, развитие и возможность профессионального роста.
  • Программу адаптации для новых сотрудников.
  • Интересные корпоративные мероприятия и подарки.
  • Дружную команду и комфортную атмосферу в компании.