Благов Игорь Андреевич

Продуктолог / Product manager собственного бренда (производство в Китае)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Разработка нового продукта
  • Unit-экономика
  • Анализ конкурентной среды
  • Разработка технических заданий

Мы крупный дистрибьютор электроники разных брендов на Ozon, Wildberries и Яндекс.Маркете. Сейчас запускаем собственный бренд. Это приоритетный проект компании. Первый товар уже в производстве: категорию выбрали по нашим продажам, нашли товар с сильным УТП, доработали его с фабрикой и запустили.

Ищем продуктолога, который будет строить это направление сам, а не работать исполнителем в большой структуре.

Что вы получите

  • Своё направление. Растущий блок, в который не нужно погружаться во все процессы компании.
  • Деньги под гипотезы. Руководство выделяет бюджет, когда вы обоснуете товар.
  • Сильная инфраструктура: свой склад, команда менеджеров, координатор запуска, умеем делать сильные карточки и инфографику.
  • Поддержка руководителя на каждом этапе и право на ошибку.
  • Понятный план на первые 2 месяца.
  • Удалённо из любого города.

Чем предстоит заниматься

  • Выбирать нишу и категорию на данных.
  • Выбирать финальный товар: спрос, ценовые сегменты, успешные новинки, жалобы покупателей, слабые места конкурентов.
  • Работать с китайскими фабриками: сроки, условия, образцы.
  • Дорабатывать товар и всё вокруг него: УТП, инструкцию, комплектацию, упаковку, писать ТЗ.
  • Считать первую партию и дозаказ, юнит-экономику и вложения.
  • Вести несколько товаров параллельно.

Наш подход: берём готовые решения фабрики с минимальной доработкой, без новых пресс-форм и производства по 5 месяцев. Нам важна оборачиваемость денег.

Кого мы ищем

  • Вы сами выводили товары под собственной маркой с китайскими фабриками, от выбора до продаж.
  • Принимали решения сами и отвечали за результат.
  • Понимаете цикл производства, сертификацию и декларирование.
  • Считаете юнит-экономику и вложения.

Будет плюсом

  • Опыт продвижения: внешний трафик, блогеры.
  • Китайский или английский язык.
  • Опыт в электронике.

Как проходит отбор

  1. Короткий звонок с HR.
  2. Онлайн-встреча с HR.
  3. Встреча с руководителем направления.
  4. Финальное решение.

Хотите, чтобы отклик рассмотрели первым? Напишите в двух-трёх предложениях о товаре, который вы вывели с фабрикой: что дорабатывали и какой получился результат.

Диана, HR-менеджер