Руководитель отдела продаж

Компания «Магнит» — экспертная компания в сфере налогов, бухгалтерии и защиты интересов бизнеса, работающая с 2017 года.

Отрасль/специфика деятельности бизнеса - консалтинг и аутсорсинг бухгалтерских, юридических услуг, защита прав и интересов бизнеса, кадровый учет, бизнес процессы и систематизация бизнеса.

За время работы команда компании выиграла более 1 000 дел. «Магнит» помогает бизнесу и физическим лицам решать сложные юридические и налоговые вопросы и обладает сильной профессиональной экспертизой.

На данный момент компания "Магнит" находится на стадии масштабирования бизнеса и мы собираем команду крутых и очень сильных специалистов!

Мы ищем не просто РОПа, который ждет входящих заявок от рекламы. Мы ищем действительно крутого РОПа, который умеет привлекать клиентов самостоятельно и не боится встреч и холодных звонков, может в перспективе сформировать и выстроить отдел продаж и стабильно выполнять план продаж.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, планирование и контроль маркетингового бюджета;
• Руководство отделом продаж, постановка и контроль выполнения планов продаж;
• Управление рекламными каналами и продвижением;
• Организация работы по привлечению новых клиентов и удержанию существующих;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами;
• Продвижение компании, продуктовых линеек и услуг на рынке;
• Контроль за клиентской базой в CRM-системе и учувствовали в автоматизации бизнес процессов в рамках зоны ответственности;
• Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и поддержание имиджа компании;
• Отчетность по результатам работы отдела;

• Высшее образование в сфере маркетинга, экономики, рекламы или PR;
• Опыт работы на руководящих позициях в области продаж, обязательно в сфере услуг (консалтинг, бухгалтерия, юридические услуги или аналогичные) - ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО
• Развитые коммуникативные и лидерские качества;
• Умение анализировать рынок, разрабатывать стратегии продаж и управлять командой.
• знание Digital-маркетинга, аналитики и основных KPI;

•официальное трудоустройство по ТК РК;• график: 5/2, 9.00–18:00;

• офисный формат работы;

• предоставление необходимых рабочих инструментов и сервисов;

• возможности профессионального обучения и развития;

• оплачиваемый ежегодный отпуск и больничные, З/П оклад+KPI;