ВиваСити

Менеджер по продажам

100 000 - 250 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Активные продажи
  • Битрикс24
  • Деловая коммуникация
  • B2B Продажи
  • Холодные звонки

Менеджер по продажам B2B

Компания «ВиваСити» работает на рынке строительных и инженерных услуг с 2010 года.

Наша миссия - обеспечение безопасности и спокойствия людей, защита имущества и развитие городской инфраструктуры.

Мы занимаемся проектированием, монтажом и техническим обслуживанием инженерных систем и систем безопасности. Работаем со слаботочными системами, пожарной безопасностью, видеонаблюдением, СКУД и другими инженерными решениями.

В портфеле компании - действительно знаковые объекты Санкт-Петербурга.

Мы работали на объектах Законодательного собрания Санкт-Петербурга, КГИОП, Санкт-Петербургского государственного университета, РАНХиГС, театра им. В.Ф. Комиссаржевской, Outlet Village Pulkovo, Русского Музея и других крупных государственных и коммерческих площадках.

Отдельная экспертиза компании - работа с объектами культурного наследия, где особенно важны точность инженерных решений, соблюдение нормативов и бережное отношение к исторической среде.

Почему открыта вакансия?

Исторически компания развивала продажи преимущественно через тендеры и сформировала сильный пул государственных заказчиков.

Сейчас мы хотим системно развивать коммерческое направление: работать с действующей клиентской базой, находить новых заказчиков, выходить напрямую на ЛПР и формировать долгосрочные отношения с бизнесом.

Ищем менеджера по продажам B2B, который умеет не только обрабатывать входящие, но и самостоятельно находить и развивать новых клиентов.

Техническую часть проекта ведут руководители проектов и профильные специалисты. От менеджера не требуется быть инженером - важно уметь понять потребность клиента, довести коммуникацию до конкретного проекта и передать его в проработку.

Что мы предлагаем

  • Оклад от 70 000 рублей на руки с первого дня
  • До 30 000 премия/kpi
  • Для кандидата с опытом в инженерных системах или смежной сфере готовы обсуждать более высокий фикс.
  • Проценты с первого месяца.
  • Проектирование - 2% от выручки по сделке.
  • Монтаж - 1,5% от выручки по сделке.
  • ТО - вознаграждение в размере одной месячной абонентской платы (в среднем 120 000).
  • Возможность влиять на развитие коммерческого направления и в перспективе вырасти до РОПа.
  • Возможны дополнительные премии за сильный результат по клиенту.
  • Потолка по доходу нет.
  • Испытательный срок - до 1 месяца, возможно завершить раньше при хороших результатах.
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00, после первых продаж гибрид
  • Офис - Санкт-Петербург, Инструментальная улица, 3К (м. Петроградская)
  • Готовая база действующих и бывших заказчиков.
  • Сильная техническая команда.

Чем предстоит заниматься

  • Продавать проектирование, монтаж и техническое обслуживание инженерных систем.
  • Работать с существующей клиентской базой и развивать повторные продажи.
  • Искать новых коммерческих заказчиков.
  • Выходить на ЛПР и вести переговоры.
  • Работать с застройщиками, генподрядчиками, управляющими компаниями, промышленными предприятиями и другими B2B-клиентами.
  • Получать проекты, технические задания и запросы на расчёт.
  • Передавать техническую часть руководителям проектов.
  • Вести клиентов и сделки в Битрикс24.

Что важно на старте?

Мы не ждём мгновенных больших продаж.

На первом этапе важны:

  • стабильная активность от 25 целевых звонков в день;
  • выход на ЛПР;
  • прохождение ключевых этапов воронки;
  • получение ТЗ, проекта или запроса на расчёт;
  • запуск новых клиентов в работу;
  • начало процессов аккредитации у потенциальных заказчиков.

Наши ожидания от кандидата

  • Опыт активных B2B-продаж.
  • Умение самостоятельно искать клиентов.
  • Опыт выхода на ЛПР и ведения переговоров.
  • Умение выявлять потребность и двигать клиента по воронке.
  • Готовность работать с технически сложным продуктом.
  • Системность в CRM Битрикс24.
  • Ориентация на результат.

Опыт в строительстве, инженерных системах, пожарной безопасности или слаботочке будет преимуществом, но не обязателен.

Мы готовы взять сильного B2B-продажника из другой сферы и обучить продукту.

Как к нам попасть?

Отклик и разговор с HR -> видео-встреча -> встреча с руководителем -> выход в команду.