От нас:
- Оформление согласно Трудового кодекса с первого дня работы.
- Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц в установленные сроки (оклад + премия по KPI), заработная плата - "Белая".
- Бесплатное корпоративное обучение.
- График работы с 9.00 до 17.30. пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни. Все федеральные и региональные праздники - выходные дни, предпраздничные дни -сокращенный рабочий день.
- Карьерный и профессиональный рост.
- Корпоративный мерч для всех сотрудников компании.
- Комфортный и уютный офис: г. Уфа, ул.Октябрьской революции, д.78.
Обязанности:
- Операционное управление сетью: Полное руководство распределенной оптово-розничной сетью (6 магазинов в Республике Башкирия), обеспечение выполнения плановых показателей по выручке, прибыли и доле рынка.
- Финансы и P&L: Управление P&L розничной сети. Бюджетирование, контроль и оптимизация операционных расходов, управление ФОТ, повышение рентабельности каждого магазина и сети в целом.
- Стандарты и качество: Контроль соблюдения операционных стандартов работы магазинов (клиентский сервис, мерчандайзинг, стандарты выкладки, чистота и порядок).
- Управление командой: Руководство персоналом магазинов. Постановка целей (KPI), развитие кадрового резерва, снижение текучести линейного персонала, проведение регулярных планерок и обучающих сессий.
- Товарный запас и логистика: Контроль товарных запасов, минимизация потерь, списаний и недостач. Эффективное взаимодействие с блоком закупок, складом и логистикой.
- Аналитика и метрики: Ежедневный мониторинг и анализ ключевых розничных метрик (трафик, конверсия, средний чек, LFL, оборачиваемость). Разработка и внедрение мероприятий по их улучшению.
- Проектная деятельность: Участие в проектах по развитию сети: открытие новых точек (от выбора локации до запуска), релокация, ребрендинг, закрытие нерентабельных магазинов.
- Контроль и безопасность: Обеспечение безопасности бизнеса, взаимодействие с контролирующими органами, контроль соблюдения кассовой дисциплины и законодательства РФ.
Требования:
- Опыт работы: Успешный опыт работы на позициях Операционного директора, Директора по розничной сети или Территориального директора от 3-х лет.
- Специфика: Обязателен опыт управления распределенной розничной сетью в сегменте non-food.
- Знание розничной математики: Глубокое понимание всех розничных метрик и показателей, умение читать и управлять P&L, опыт работы с LFL, конверсией, товарным запасом, ABC/XYZ-анализом.
- Навыки стандартизации: Опыт написания, тиражирования и контроля исполнения операционных регламентов и стандартов (наличие готовых кейсов внедрения изменений).
- IT-грамотность: Уверенное владение ПК. Знание 1С. Продвинутый уровень Excel.
- Личные качества: Системное мышление, сильные лидерские качества, умение управлять распределенными командами, стрессоустойчивость, нацеленность на финансовый результат и постоянное улучшение процессов.