Специалист по персоналу

Диспетчерский центр — ключевое звено взаимодействия с клиентами. Мы координируем работу с заявками на подключение, курируем аварийно-восстановительные работы и обеспечиваем стабильность услуг экосистемы МТС. Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы быть в центре важных процессов и расти вместе с нами!

Чем предстоит заниматься:

• ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
• составление и ведение графиков работы сотрудников;
• проведение собеседований с кандидатами (внешними и внутренними);
• оформление и запуск служебных записок по подразделению;
• внесение новых сотрудников во внутренние системы и удаление уволенных;
• взаимодействие с поставщиками услуг и оформление данных в базе;
• поддержка документооборота по персоналу.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее, либо среднее профессиональное образование;
• опыт работы по HR-направлению приветствуется;
• умение работать с большими объёмами информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• многозадачность, самостоятельность и быстрое реагирование на задачи;
• внимательность, сосредоточенность и умение правильно расставлять приоритеты.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• оклад + годовая премия;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница - сокращенный день;
• отпуск 31 календарный день;
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу;
• консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам, здоровому образу жизни через сервис «Добросервис»;
• компенсацию расходов на спорт;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете, а также бесплатная электронная библиотека;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.