Группа компаний БТК

Руководитель группы управления проектом

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Более 6 лет
БТК Сфера в поиске Руководителя группы управления проектом

Обязанности:
  • Управлять портфелем проектов: приоритизировать задачи, планировать ресурсы, контролировать сроки, бюджет и качество результатов;
  • Формировать консолидированную отчётность и аналитику по работе команды, отслеживать ключевые метрики проектов;
  • Развивать и внедрять методологию управления проектами с учётом специфики лёгкой промышленности;
  • Руководить командой проектных менеджеров (5–8 человек): распределять нагрузку, контролировать работу, проводить оценку, заниматься наставничеством и адаптацией новых сотрудников;
  • Организовывать обучение и развитие персонала, оценивать эффективность программ повышения компетенций;
  • Обеспечивать взаимодействие между подразделениями (коммерция, производство, ОТК, закупки, логистика, планирование, разработка) и устранять межфункциональные барьеры;
  • Контролировать финансово‑документальную дисциплину (ТН, КСФ, возвраты), участвовать в формировании ценообразования;
  • Работать с маркировкой «Честный ЗНАК», вести обмен документами через ЭДО;
  • Сопровождать логистические процессы и документационное обеспечение ВЭД.
Требования:
  • Опыт управления проектами/процессами — от 6 лет, включая успешную реализацию сквозных проектов (закупка сырья → производство → отгрузка);
  • Глубокое понимание технологических процессов в лёгкой промышленности (раскрой, пошив, отделка, фурнитура) и полного цикла разработки продукции (от эскиза до отгрузки);
  • Знание стандартов качества (ГОСТ, ТУ, ISO), специфики сырья, материалов и логистики в отрасли;
  • Понимание ценообразования, основ бухгалтерского учёта в части документооборота (ТН, КСФ, возвраты), маркировки «Честный ЗНАК» и работы через ЭДО;
  • Опыт в ВЭД: знание логистической системы и документационного обеспечения;
  • Уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, желательно Power Query) и ERP‑системами (1С ДО, 1С ERP);
  • Опыт руководства командой проектных менеджеров (5–8 человек): распределение нагрузки, контроль, наставничество, развитие сотрудников;
  • Навыки управления портфелем проектов: приоритизация, планирование ресурсов, контроль сроков и бюджетов, подготовка отчётности по ключевым метрикам;
  • Умение выстраивать взаимодействие между производством, снабжением и коммерцией, разрешать конфликты ресурсов и приоритетов.
Условия:
  • Возможность карьерного роста в крупнейшей компании;
  • Работа в крупной, стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, предоставление учебного отпуска при необходимости;
  • Белая заработная плата без задержек, ежегодная индексация;
  • Годовая премия, премия к профессиональному празднику;
  • ДМС после испытательного срока;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 17-30, полный день в офисе;
  • Оплачиваемый отпуск 31 день;
  • Корпоративное обучение;
  • Скидки на продукцию бренда URBANTIGER.