Артель

Менеджер по развитию партнерской сети / Специалист отдела развития

От 200 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет

Компания Артель в поиске Менеджера по развитию партнерской сети (Ремонт и отделка недвижимости)

О компании:
Мы занимаемся качественным ремонтом и отделкой жилой и коммерческой недвижимости. В связи с расширением бизнеса и масштабированием партнерского направления мы ищем энергичного и амбициозного специалиста отдела развития / менеджера по работе с партнерами.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение новых партнеров: агентов по недвижимости, дизайнеров интерьера, архитекторов, специалистов по перепланировке, управляющих компаний.
  • Проведение переговоров и презентация условий нашей партнерской программы (передача клиентов на ремонт за прозрачное агентское вознаграждение).
  • Построение и поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерской сетью.
  • Управление потоком входящих лидов от партнеров и передача их в отдел продаж.
  • Сопровождение сделок на этапе передачи клиента, контроль выплаты агентских бонусов партнерам.
  • Участие в профильных мероприятиях, выставках и нетворкингах для расширения базы контактов.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт работы в B2B-продажах, развитии бизнеса или привлечении партнеров (опыт в сфере недвижимости, ремонта, дизайна или стройматериалов — преимущество).
  • Понимание специфики рынка недвижимости и отделочных работ.
  • Отличные коммуникативные навыки, презентабельный внешний вид, грамотная речь.
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта и способность легко находить общий язык с разными людьми.
  • Желание влиять на свой доход и масштабирование компании.

Что мы предлагаем:

  • Высокий и прозрачный доход: оклад + % от заключенных договоров на ремонт (без верхнего потолка).
  • Гибкий формат работы: 50/50 разъездной характер (встречи с партнерами, посещение объектов, работа в офисе / нейтральная территория).
  • Свобода действий: поддержка ваших идей по развитию направления и свободный выбор инструментов привлечения.
  • Профессиональный и карьерный рост вместе с развитием компании.
  • Дружную команду профессионалов и лояльное руководство, открытое к диалогу.