Крупная торгово-оптовая компания

Руководитель претензионного отдела

Не указана
  • Алматы
  • От 1 года до 3 лет

Уважаемый кандидат,

мы активно ищем Руководителя претензионного отдела в крупную торгово-оптовую компанию

Если в Вашем активе:

  • опыт претензионной работы в торговой компании (компании с развитой филиальной системой – как преимущество),
  • понимание основ движения товара,
  • знание методов и принципов работы с некондиционным товаром (брак, уценка),
  • опыт управления персоналом,
  • опыт работы с изменениями бизнес-процессов и технологий,

мы ждем Вас в нашей команде!

В сопроводительном письме просим указать, какими именно вопросами вы занимались, при возможности - описать достижения с оцифрованными результатами деятельности.

Обязанности:

Управление претензионной деятельностью:

  • Работа с претензиями клиентов и поставщикам (от регистрации до закрытия претензии),
  • Выявление и анализ причин возникновения претензий, формирование и внедрение корректирующих мероприятий,
  • Отчетность, контроль деятельности подразделения.
  • Управление работой с некондиционным товаром:
  • Выявление и анализ причин потери качества товара – на основании работы с претензиями.
  • Формирование и внедрение корректирующих мероприятий.
  • Участие в процедурах списания и уценки некондиционного товара.
  • Отчетность, контроль работы с некондиционным товаром на складе.
  • Методология и процессное управление:
  • Внедрение изменений, новых бизнес-процессов в подразделении.
  • Контроль результатов внедрения, формирование и внедрение корректирующих мероприятий.
  • Инициирование изменений текущих бизнес-процессов, формирование предложений по автоматизации деятельности подразделения.
  • Управление персоналом:
  • Подбор, адаптация, обучение персонала,
  • Планирование работы персонала, контроль загрузки,
  • Разработка и внедрение системы мотивации персонала.

Требования:

  • Опыт работы Руководителем претензионного отдела от 2 лет.

Будет являться преимуществом:

  • Опыт работы в компании с развитой системой филиалов.
  • Знание программ: 1С:ERP, 1С:ДО, MS Office, Outlook.

Условия:

  • Оформление по ТК РК с первого рабочего дня;
  • Своевременные выплаты заработной платы;
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.