Крупное производственное предприятие
Специалист по закупкам
Не указана
- Ведение переговоров
- Закупка товаров и услуг
- Заключение договоров
- Точность и внимательность к деталям
- Ведение документации
- Планирование закупок
- Проведение тендеров
- Мониторинг рынка
- Составление отчетности
- Первичная бухгалтерская документация
- Ведение переписки
- Аналитическое мышление
- Логистика
Обязанности:
- Обеспечивать завод ТМЦ: бесперебойно снабжать предприятие сырьем, материалами, оборудованием, запчастями и спецодеждой.
- Искать и отбирать поставщиков: анализировать рынок, проводить переговоры для получения наиболее выгодных условий (цена, сроки, качество).
- Заключать договоры: подготавливать, согласовывать и оформлять контракты, контролировать выполнение договорных обязательств поставщиками.
- Управлять логистикой: контролировать сроки отгрузки и доставки грузов на завод, взаимодействовать с логистическими компаниями.
- Вести претензионную работу: урегулировать спорные вопросы с поставщиками при нарушении сроков или выявлении брака.
- Вести отчетность: учитывать движение ТМЦ, контролировать первичную документацию и работать в программе 1С .
- Навыки ведения переговоров и умение добиваться снижения закупочных цен и более выгодных условий поставки для предприятия.
- Знание ПК и программ: уверенный пользователь 1С: Предприятие (желательно ERP или УПП), Excel (формулы, таблицы).
- Понимание специфики закупок для производства: знание правил оформления договоров, закрывающих документов и основ логистики, работа на открытых тендерных площадках.
- Опыт в сфере производства или тяжелой промышленности будет ключевым преимуществом.
- Личные качества: четность, ответственность, аналитический склад ума, умение сохранять доброжелательность и спокойствие в любых ситуациях.
- Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ.
- Стабильная «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.
- Сменный график работы (например, 2/2 по 12 часов) или стандартная пятидневка.
- Предоставление качественной спецодежды, средств индивидуальной защиты и регулярные медосмотры за счет компании.
- Корпоративные мероприятия, спорт, подарки для детей сотрудников, материальная помощь (стандартные бонусы компании).