Крупное производственное предприятие

Специалист по закупкам

Не указана
  • Черкесск
  • От 1 года до 3 лет
  • Ведение переговоров
  • Закупка товаров и услуг
  • Заключение договоров
  • Точность и внимательность к деталям
  • Ведение документации
  • Планирование закупок
  • Проведение тендеров
  • Мониторинг рынка
  • Составление отчетности
  • Первичная бухгалтерская документация
  • Ведение переписки
  • Аналитическое мышление
  • Логистика
Обязанности:
  • Обеспечивать завод ТМЦ: бесперебойно снабжать предприятие сырьем, материалами, оборудованием, запчастями и спецодеждой.
  • Искать и отбирать поставщиков: анализировать рынок, проводить переговоры для получения наиболее выгодных условий (цена, сроки, качество).
  • Заключать договоры: подготавливать, согласовывать и оформлять контракты, контролировать выполнение договорных обязательств поставщиками.
  • Управлять логистикой: контролировать сроки отгрузки и доставки грузов на завод, взаимодействовать с логистическими компаниями.
  • Вести претензионную работу: урегулировать спорные вопросы с поставщиками при нарушении сроков или выявлении брака.
  • Вести отчетность: учитывать движение ТМЦ, контролировать первичную документацию и работать в программе 1С .
Требования:
  • Навыки ведения переговоров и умение добиваться снижения закупочных цен и более выгодных условий поставки для предприятия.
  • Знание ПК и программ: уверенный пользователь 1С: Предприятие (желательно ERP или УПП), Excel (формулы, таблицы).
  • Понимание специфики закупок для производства: знание правил оформления договоров, закрывающих документов и основ логистики, работа на открытых тендерных площадках.
  • Опыт в сфере производства или тяжелой промышленности будет ключевым преимуществом.
  • Личные качества: четность, ответственность, аналитический склад ума, умение сохранять доброжелательность и спокойствие в любых ситуациях.
Условия:
  • Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ.
  • Стабильная «белая» заработная плата с выплатами 2 раза в месяц.
  • Сменный график работы (например, 2/2 по 12 часов) или стандартная пятидневка.
  • Предоставление качественной спецодежды, средств индивидуальной защиты и регулярные медосмотры за счет компании.
  • Корпоративные мероприятия, спорт, подарки для детей сотрудников, материальная помощь (стандартные бонусы компании).