Норникель
Начальник инженерно-технологического отдела
Не указана
- Опыт работы на газовом фонде
- Опыт работы в ТиКРС
- • Знание технологий повышения нефтегазоотдачи скважин
Обязанности:
- Подбор и планирование применения технологий по капитальному, текущему ремонту и обслуживанию скважин.
- Оценка применимости и обеспечение внедрения различных высокотехнологичных сервисных услуг в области внутрискважинных работ.
- Разработка, обоснование и реализация долгосрочных программ повышения качества, эффективности и надежности применяемых технологий.
- Инженерно-технологическое сопровождение всех видов работ по капитальному, текущему ремонту и обслуживанию скважин.
- Оценка качества работ и контроль соблюдения технологической дисциплины производственными подразделениями Управления.
- Разработка технических заданий на услуги производственного характера, подготовка проектно-сметной документации на выполнение работ по реализации ГТМ, ведение договорной работы с подрядными организациями.
- Организация своевременного и качественного проведения сервисных услуг в соответствии план-графиком реализации программы технических мероприятий.
- Контроль состава и качества работ по реализации ГТМ на фонде скважин, выполняемых собственными силами и силами подрядных организаций, на соответствие разработанным проектным решениям.
- Обеспечение ведения технической документации и отчетности отдела в соответствии с требованиями нормативно-методических документов, актуализированных в Обществе. Своевременное внесение изменений в техническую документацию и технологические схемы.
- Высшее образование по направлению (нефтегазовое дело, разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений или бурение скважин) опыт работы на инженерно-технической должности не менее 5х лет.
- Знания геологии и разработки месторождений.
- Высокий уровень знаний по технологиям ремонта скважин.
- Знание технологий повышения нефтегазоотдачи скважин.
- Высокий уровень компетентности по направлению технологических жидкостей и ОПЗ.
- Знание отраслевых стандартов, технических регламентов, руководств (инструкций), устанавливающих требования к ремонту нефтяных и газовых скважин.
- Высокий уровень знаний по направлению производственного менеджмента, работы с персоналом и подрядными организациями.
- Опыт работы в ТиКРС обязателен. Опыт работы в бурении, ГНКТ, ГРП и прочих сервисных направлениях – желателен. Опыт работы на газовом фонде будет являться преимуществом.
- Работа в крупнейшей в отрасли компании.
- Уровень дохода обсуждается в процессе знакомства и взаимной заинтересованности (ежемесячный оклад + годовая премия).
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию и страхование жизни.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
- Программа санаторно-курортного лечения и отдыха (г. Сочи, отель "Rosa Springs" 4* Роза Хутор, Анапа, Кавказские Минеральные воды, "Белокуриха" Алтайский край), а также детская оздоровительная программа (детский санаторно-оздоровительный лагерь).
- Ежегодная оплата проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно работнику и членам его семьи (до 60 000 рублей каждому).
- Бесплатная специальная одежда и обувь, другие средства индивидуальной защиты.
- Накопительная долевая пенсия, дополнительная корпоративная пенсия.
- По решению руководителя предоставляется возможность принять участие в программе «Север зовет», в рамках которой работникам производится оплата проезда и провоза багажа в город Норильск, единовременная выплата на обустройство на новом месте жительства, а также ежемесячная компенсация затрат на оплату найма жилого помещения (в течение шести лет работы).