Upgrade Staff
Бизнес-ассистент Генерального директора
- Деловая переписка
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Исполнение личных поручений руководителя
- Организация деловых поездок
- Обучение и развитие
- Организация встреч
- Аналитическое мышление
- Контроль исполнения решений
- Планирование рабочего дня руководителя
- Телефонные переговоры
- Системный подход
- Управление процессами
- Навыки межличностного общения
- Проведение переговоров
- Расстановка приоритетов
- Управление временем
- Внутренний контроль
- Организация совещаний
- Бизнес-планирование
- Стратегическое планирование
- Оптимизация бизнес-процессов
- Умение планировать
- Стратегическое мышление
Апгрейд Стафф - компания в сфере аутсорсинга в строительстве и аутстаффинга персонала. Мы работаем с крупными компаниями в строительстве, логистике, производстве, складской логистике и ритейле.
Сейчас мы развиваем несколько направлений бизнеса и ищем бизнес-ассистента, который станет надежной опорой Генерального директора. Нам нужен не просто исполнитель поручений, а человек, который умеет адаптивно организовывать работу, быстро ориентироваться в новых задачах, находить решения и контролировать результат.
Чем предстоит заниматься:
-
Выполнять организационные и операционные поручения Генерального директора;
-
Искать подрядчиков, поставщиков, исполнителей и необходимые ресурсы для решения рабочих задач;
-
Собирать, проверять, анализировать и структурировать информацию;
-
Готовить таблицы, отчеты, презентации и другие рабочие материалы;
-
Контролировать выполнение поручений, сроки и договоренности;
-
Координировать взаимодействие сотрудников, подрядчиков и партнеров;
-
Организовывать рабочие поездки, встречи, трансферы и другие организационные вопросы;
-
Вести деловую переписку, проводить переговоры и уточнять необходимую информацию;
-
Самостоятельно прорабатывать варианты решения нестандартных задач и предлагать руководителю оптимальные решения;
-
Сопровождать запуск новых проектов и контролировать выполнение задач на отдельных этапах;
-
Работать с документами, договорами, электронной почтой, CRM и другими сервисами компании.
Что для нас важно:
-
Опыт работы бизнес-ассистентом, помощником руководителя, координатором проектов или операционным менеджером от 1 года;
-
Уверенное пользователь MS Office / Google Workspace и Bitrix24, навыки работы с документами и презентациями;
-
Умение быстро находить информацию, проверять ее достоверность и выделять главное;
-
Самостоятельность: способность разобраться в задаче, определить последовательность действий и довести ее до результата;
-
Развитые коммуникативные навыки: умение спокойно и конструктивно общаться с руководителем, коллегами, подрядчиками и партнерами;
-
Организованность, внимательность и умение соблюдать сроки;
-
Готовность переключаться между задачами и оперативно реагировать на изменения приоритетов;
-
Ответственный подход к договоренностям: если задачу нельзя выполнить в срок или возникли сложности, важно своевременно предупредить руководителя и предложить решение;
-
Готовность подключаться к срочным организационным вопросам в рамках рабочих договоренностей.
Будет преимуществом:
-
Опыт сопровождения бизнес-проектов;
-
Навыки работы с CRM-системами и таск-трекерами;
-
Опыт взаимодействия с подрядчиками и поставщиками;
-
Умение использовать AI-инструменты для поиска информации, анализа и автоматизации рутинных задач.
Мы предлагаем:
-
Прямое взаимодействие с Генеральным директором;
-
Участие в развитии нескольких направлений бизнеса;
-
Разнообразные задачи с возможностью влиять на процессы и предлагать собственные решения;
-
Возможность профессионального роста до операционного менеджера или руководителя проектов;
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
График работы 5/2;
-
Стабильную заработную плату;
-
Работу в офисе в команде, ориентированной на результат.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, которому можно поручить задачу и быть уверенным, что он разберется в деталях, уточнит недостающую информацию, самостоятельно организует процесс и вернется с результатом.
Для нас важны не только профессиональные навыки, но и зрелый подход к работе: конструктивное общение, ответственность за договоренности, гибкость и умение сохранять рабочий настрой даже при высокой нагрузке.
Если вы умеете организовывать процессы, находить решения и готовы развиваться вместе с компанией, будем рады познакомиться.