Обязанности:
- Подготовка программ на основании чертежей и технологических процессов;
- Подбор оптимальных режимов резания, режущего и вспомогательного инструмента, технологической оснастки;
- Разработка карт наладки, схем установки, базирования и закрепления заготовок;
- Проверка и симуляция управляющих программ перед запуском в производство;
- Корректировка и оптимизация программ по результатам пробной обработки и измерений;
- Оптимизация процессов обработки с целью сокращения машинного времени и повышения эффективности использования инструмента;
- Ведение архива управляющих программ и сопутствующей технологической документации;
- Взаимодействие с операторами станков с ЧПУ, производственными и инженерными подразделениями;
- Участие в разработке и совершенствовании технологических процессов изготовления и ремонта деталей;
- Участие в контроле соответствия обработанных деталей требованиям конструкторской документации;
- Участие в техническом обслуживании и диагностике оборудования в рамках своей компетенции;
- Ведение необходимой производственной отчетности;
- Соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности.
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области машиностроения, металлообработки, мехатроники или смежных направлений;
- Опыт работы программистом или наладчиком-программистом станков с ЧПУ от 3 лет;
- Знание принципов работы и программирования станков с ЧПУ;
- Знание языков программирования станков с ЧПУ и принципов разработки управляющих программ;
- Опыт работы с программным обеспечением для подготовки и моделирования управляющих программ;
- Умение читать технические чертежи и технологическую документацию;
- Знание допусков, посадок, требований к точности и шероховатости поверхностей;
- Знание режимов резания и технологии механической обработки различных металлов;
- Навыки работы с измерительным инструментом;
- Опыт работы с крупногабаритными и сложными деталями будет преимуществом;
- Знание требований охраны труда и безопасности при работе с металлообрабатывающим оборудованием.
- Предоставление ДМС
- Корпоративная компенсация расходов на занятия спортом
- Обеды за счёт работодателя
- Официальное трудоустройство, заработная плата с ежегодной индексацией