Требования к кандидату
Образование Высшее техническое (механизация с/х, автомобили и тракторы) или экономическое + техническая база Курсы по управлению запасами, закупкам
Опыт 5+ лет в запчастях сельхоз‑ или спецтехники, из них 2+ года руководителем Работа у дилера или в крупном агрохолдинге
Техническое знание Читает каталоги производителей, понимает узлы и агрегаты, отличает оригинал, OEM и аналог
Опыт организации восстановления агрегатов
Учёт и цифры Excel на уровне сводных таблиц, работа в 1С (склад, закупки) ABC/XYZ, расчёт страхового запаса
Рынок Знает поставщиков Казахстана, России, Китая логистику, таможню Контакты с альтернативными поставщиками
Прочее: готовность к поездкам по хозяйствам
Казахский и русский языки
Компетенции
Как проявляется в работе
Экономическое мышление
Считает стоимость владения, а не цену детали;
видит запас как замороженные деньги
Твёрдость в отказе Возвращает необоснованную заявку главному механику хозяйства без конфликта, с аргументами
Системность Строит правила и нормы, а не решает каждую заявку вручную
Честность и прозрачность Открытые сравнения поставщиков, нет «своих» поставщиков; готов к аудиту закупок
Работа в сезонный пик Держит темп в посевную и уборку, принимает решения за часы
Влияние без подчинения Добивается дисциплины от инженеров и кладовщиков хозяйств, которые ему не подчинены