Россети Ленэнерго

Ведущий инженер (Служба производственной безопасности)

От 97 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • Нет опыта
  • Точность и внимательность к деталям
  • Пожарная безопасность
  • Разработка внутренней документации
  • Служебные расследования
Обязанности:
  • Осуществления контроля структурных подразделений в части соблюдения пожарной и промышленной безопасности;
  • чтение проектной документации, специальных технических условий, расчета рисков, теплотехнических (физических) расчетов, планов эвакуации, расчетов категорий и классов зон по взрывопожарной и пожарной опасности;
  • составление смет, договоров, работа с подрядными организациями;
  • подготовка отчетной документации, в том числе финансовой, по направлениям пожарной и промышленной безопасности;
  • взаимодействие с надзорными органами;
  • разработка приказов, распоряжений, инструкций и других документов, расследование пожаров.
Требования:
  • высшее образование (в сфере "Промышленная безопасность") или дополнительное обучение (в сфере "Пожарная безопасность")
Условия:
  • Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
  • Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
  • Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
  • Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
  • Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
  • Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
  • Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
  • Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
  • Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
  • Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
  • Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
  • Возможность профессионального роста;
  • Повышение квалификации за счет работодателя.