Команда HR Zetter Job помогает проекту с поиском кандидата на вакансию Упаковщик/Упаковщица для группы компаний, являющейся надежным партнером на рынке импортных перевозок в России.
Наш партнер Free Lines Company — осуществляет доставку грузов всеми видами транспорта, обеспечивает таможенное оформление, страхование и документальное сопровождение. Опыт и экспертность команды, индивидуальные решения и современные цифровые инструменты позволяют нам обеспечивать высокий уровень сервиса для клиентов.
Обязанности:
- Комплектовать одежду и другие товары по заказам;
- Проверять соответствие товара заказу перед упаковкой;
- Собирать и подготавливать заказы к отправке;
- Аккуратно складывать и упаковывать одежду;
- Маркировать и стикеровать товар;
- Проверять целостность упаковки и правильность маркировки;
- Поддерживать порядок на рабочем месте.
Мы ожидаем:
- Обязательный опыт работы с одеждой на складе, производстве, в интернет-магазине или фулфилмент-центре;
- Опыт комплектации, упаковки и маркировки товаров;
- Понимание особенностей аккуратной работы с текстильными изделиями;
- Внимательность при проверке артикулов, размеров, цветов и количества товара;
- Ответственность, аккуратность и готовность работать в установленном темпе;
- Дисциплинированность и умение работать в команде.
Условия:
-
Стабильный доход: Оклад 65 000 на руки + ежеквартальная премия в зависимости от выполнения задач и KPI;
-
Локация: Работа в распределительном центре. Московская область, город Подольск, деревня Северово, Кутузовская улица 13;
-
График работы: на выбор 5/2 с 8:00 до 17:00 или 2/2 с 8:00 до 20:00;
-
Уникальный опыт: Работа в международной логистической компании с 20-летней историей, которая одной из первых в России запустила собственный грузовой поезд из Китая. Вы станете частью устойчивого бизнеса с планами цифровой трансформации и развития новых направлений;
-
Официальное оформление: Полный соцпакет по ТК РФ с первого дня работы;
-
Медицинская забота: ДМС после прохождения испытательного срока, а также программа Well-being (управление уровнем стресса и профилактика выгорания);
-
Обучение и развитие: Финансовая поддержка компании в оплате внешних обучений, персональные курсы, программа адаптации с наставником на время испытательного срока, вертикальный и горизонтальный карьерный рост, индивидуальные планы развития;
-
Материальная поддержка: Финансовая помощь в сложных или важных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам к праздникам и детям сотрудников на Новый год;
-
Корпоративная культура и атмосфера: Дружественная команда, масштабные корпоративы, Комитет счастья (инициативная группа по созданию позитивной атмосферы), сообщества по интересам, геймификация с внутренней валютой, банк идей (возможность повлиять на развитие бизнеса), еженедельные «Полезные перекусы» и приветственные обеды;
-
Благотворительность: Возможность участвовать в проекте «Бизнес с большим сердцем» — волонтерство в приютах для животных, домах престарелых, фонде «Дари еду» и донорском движении FLC.