Обязанности:
-
Администрирование и развертывание СКЗИ ViPNet:
Развёртывание, настройка и централизованное управление защищённой сетью на базе ViPNet Prime.
Генерация, распределение, плановая и внеплановая смена ключевой информации для узлов сети; учёт и дистрибуция ds5-файлов.
Инсталляция, настройка и техническая поддержка ViPNet Client на рабочих станциях и серверах компании.
-
Эксплуатация программно-аппаратных комплексов:
Настройка, обновление и обслуживание шлюзов безопасности и межсетевых экранов ViPNet Coordinator HW (серии HW1000, HW5000 и др.).
Построение и контроль отказоустойчивости защищённых VPN-каналов, настройка правил фильтрации трафика и маршрутизации.
Резервное копирование конфигураций ПАК и баз данных систем управления.
-
Учёт и нормативно-методическое обеспечение:
Ведение поэкземплярного учёта СКЗИ, ключевых документов и эксплуатационной документации в соответствии с Приказом ФСБ № 152.Проведение инвентаризации, оформление актов ввода СКЗИ в эксплуатацию, актов вывода и уничтожения ключевых носителей.
Контроль соблюдения пользователями режима безопасности при работе с криптосредствами, проведение инструктажей.
Требования:
- Высшее техническое образование;
- Уверенный опыт администрирования продуктов ViPNet: ViPNet Prime, ViPNet Client, ViPNet Coordinator HW и д.р
-
Навыки настройки шлюзов безопасности и межсетевых экранов (серии HW1000, HW5000 и д.р), управления правилами фильтрации и маршрутизации.
-
Практический опыт ведения поэкземплярного учёта СКЗИ, оформления эксплуатационной документации (акты ввода, вывода, уничтожения ключевых носителей).
-
Опыт построения отказоустойчивых VPN-туннелей и резервирования каналов связи.
Условия:
- Работа в дочерней компании Ростелеком "Цифровые регионы";
- Официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка);
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.