Старший системный инженер

«БлагоДаря» — фонд, созданный при поддержке Сбера и содействующий развитию некоммерческих организаций (школ, больниц, музеев, благотворительных фондов) по всей России.

Мы предлагаем новый подход к развитию культуры социальных инвестиций через создание целевых капиталов на базе онлайн-платформы. В результате некоммерческие организации получают финансовый инструмент для долгосрочного развития, а социальные инвесторы - возможность поддержать социально-значимые организации в нашей стране.

Платформа «Раз Два» - это продукт фонда: цифровая инфраструктура, которая упрощает процесс создания, поддержки и развития целевых капиталов.

О роли:

Сейчас у нас 8 ноутбуков, через полгода будет около 50. Сервисы работают на Yandex 360, а целостной схемы корпоративной ИТ пока нет: инфраструктура росла вместе с компанией. Это тот редкий момент, когда среду можно спроектировать правильно, пока парк не вырос.

Готового ТЗ мы не дадим. Целевую схему определяете вы: идентичность и доступы, управление устройствами, хранение данных, защита рабочих мест, бэкапы. От нас требования безопасности, бюджет и сроки. Платформой занимается отдельная роль, вы отвечаете за корпоративную среду.

Чем предстоит заниматься:

Аудит и порядок

— Провести инвентаризацию: техника, ПО, лицензии, учётные записи, подписки;

— Навести порядок в доступах, выстроить процедуры приёма, перемещения и увольнения сотрудников.

Проектирование и переход

— Спроектировать целевую ИТ-среду, обосновать выбор решений и стоимость владения перед руководством и ИБ;

— Составить и согласовать план перехода с учётом роста парка устройств;

— Оценить соответствие среды требованиям ИБ и закрыть выявленные пробелы.

Эксплуатация:

— Поддерживать рабочие места, почту, каталог пользователей, файловое хранилище, удалённый доступ, сеть;

— Организовать резервное копирование и регулярно проверять восстановление;

— Выстроить процесс обработки обращений сотрудников;

— Планировать закупки техники и лицензий, работать с поставщиками;

— Готовить материалы для внутренних и внешних проверок;

— Поддерживать сотрудников и повышать их грамотность в вопросах безопасности.

Наш кандидат:

— От 5 лет в системном администрировании, включая опыт единственного или ведущего администратора;

— Опыт проектирования или перестройки корпоративной ИТ-среды — не только эксплуатации готовой;

— Умение обосновать решение и бюджет: сравнение альтернатив, TCO, риски;

— Администрирование облачного рабочего пространства: Yandex 360, Microsoft 365, Google Workspace или аналоги;

— Централизованное управление рабочими станциями: политики, шифрование, удалённая блокировка, контроль ПО;

— Формализованное управление жизненным циклом учётных записей;

— Практический опыт восстановления из резервных копий;

— Понимание требований к обработке персональных данных; привычка вести регламенты и автоматизировать рутину скриптами.

Будет преимуществом:

— Опыт прохождения аудитов по ИБ или работы с требованиями крупного партнёра;

— Внедрение MDM/UEM с нуля; быстрое масштабирование парка устройств;

— Опыт работы с отечественными корпоративными решениями и миграции на них.

Что мы предлагаем:

— Формат: гибрид / Москва;

— Доход: фикс + бонус за результат (обсуждается индивидуально);

— Реальный мандат: целевая схема ИТ — ваша, а не выданная вам;

— Чистый лист: ваши решения определят ИТ компании на годы вперёд;

— Прямой контакт с техническим руководством и командой ИБ;

— Поддержка Сбера: инфраструктура, экспертиза, доступ к экосистеме;

— Расширенный соцпакет: ДМС, обучение, спортзал;

— Офис класса А с видом на Храм Христа Спасителя и Кремль.

Как откликнуться:

Если вам интересно выстроить корпоративную ИТ-среду с нуля и оставить след в инфраструктуре компании — присылайте отклик с описанием опыта и реализованных кейсов на hh или почту в описании.