Право на склад

Лид менеджер/Специалист Call центра/Телемаркетолог

80 000 - 140 000 RUR
  • Казань
  • От 3 до 6 лет
  • Холодные продажи
  • Навыки продаж
  • B2B Продажи
  • Холодные звонки
  • Лид-менеджмент
  • Привет! Это Ольга Зыкова, коммерческий директор "Право на склад".

    Мы активно растём и сейчас собираем сильную команду Администраторов — тех, кто будет первым голосом компании, фильтровать холодный поток клиентов и передавать только целевые заявки дальше в работу.

    Если ты любишь простое и чёткое общение, умеешь быстро разбираться в задачах клиента и хочешь работать в живом, растущем и прибыльном бизнесе — читай дальше

    Кто мы?

    Право на склад — юридическая компания, которая помогает бизнесу узаконить коммерческую недвижимость (ангары, склады, магазины, СТО и т.п.)
    Мы работаем по упрощённой, полностью легальной схеме — без суда и разрешений, быстро и по закону.

    Спрос на наш продукт огромный: десятки тысяч объектов по всей стране не зарегистрированы — и мы знаем, как это исправить.

    Что нужно делать?

    Если коротко совершать звонить потенциальным клиентам. База предоставляется.

    Выяснить у собственника бизнеса нужна ли регистрация коммерческой недвижимости. Собрать информацию по объекту, направить лид юристу на анализ.

    Требования:

  • Грамотная, понятная речь и уверенность в голосе

  • Спокойное отношение к рутине и повторяющимся звонкам

  • Умение слушать и быстро соображать

  • Желание зарабатывать, учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

  • Условия:

    Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц.

    Оклад: 40 000 руб. (на руки).

    KPI-бонус: 2000 руб. за каждого лид, который взял в работу юрист

    Минимально один сотрудник в месяц приносит 22 лида (это уже минимум 80 тысяч рублей)

    График и режим работы Формат работы: удалённо

    Рабочие дни: понедельник — пятница Выходные: суббота и воскресенье Праздники по производственному календарю РФ Рабочее время: с 09:00 до 18:00 по МСК, 90 минут обеденный перерыв

    Что делать дальше?

    Шаг 1. Откликнитесь на вакансию, заполните ответы на вопросы в анкете, затем с Вами свяжется РКЦ и отправит материалы на изучение;

    Шаг 2. Тестовое задание (очень простое для оценки речевого аппарата по небольшой части актуального скрипта)

    Шаг 3: Добавление в чат стажеров для более углубленного изучения материала

    Шаг 4: Стажировка 3-4 дня;

    Шаг 5: Предложение о работе.