Обязанности:

Анализ и проверка различной документации, ведение документооборота;

Предоставление рекомендаций по сделкам и спорам, минимизация рисков при купле-продаже, аренде или использовании земельных участков;

Ведение переговоров с контрагентами и органами власти;

Участие в судебных процессах (подготовка исков, защита интересов в суде);

Оценка рисков сделок с землей (выявление потенциальных проблем и конфликтов);

Применение земельного и строительного законодательства;

Взаимодействие с госорганами (оформление разрешений, регистрация прав и согласований и пр.);

Требования:

Высшее юридическое образование;

Опыт работы не менее 5 лет;

Аналитическое мышление;

Внимательностью к деталям;

Коммуникабельность;

Стрессоустойчивость;

Необходимые знания:

Земельное законодательство РФ (Земельный кодекс, федеральные законы и региональные нормативы)

Градостроительное и строительное право – связь земельных вопросов с использованием участков.

Регистрация прав на недвижимость – порядок оформления и государственный учет земельных участков.

Сделки с землей – купля-продажа, аренда и пр.

Оценка и классификация земель – категории земель, целевое использование и ограничения.

Судебная практика по земельным спорам – анализ прецедентов и работа с судебной документацией.

Налогообложение и сборы – земельный налог, кадастровая стоимость, государственные пошлины.

Права и обязанности землепользователей – соблюдение законов, защита интересов собственников.

Документальное сопровождение сделок – договора, соглашения, акты, разрешения и отчеты.

Этика и профессиональная ответственность юриста – соблюдение законности и интересов клиента.

Межотраслевые знания – экономика земли, оценка недвижимости, основы экологии и градостроительства.

Условия:

трудоустройство по ТК РФ;

график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; выходные суб. и воскр.

достойная заработная плата (выплаты дважды в месяц); сумма дохода оговаривается на собеседовании (с учетом квалификации и опыта работы);

социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные);

комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;

формат работы: на месте работодателя или разъездной;