Employcity
Менеджер по работе с партнерами в чатах (со знанием японского и английского)
Не указана
- Английский язык
- Деловая переписка
- Работа в команде
- Ведение переговоров
- Работа с большим объемом информации
- B2B Продажи
- Японский — B2 — Средне-продвинутый
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
- Русский — C1 — Продвинутый
Международная компания занимается разработкой IT-решения для В2В сегмента, и сейчас находится в поисках Менеджера по обработке заявок в мессенджерах.
Ищут ответственного и вовлеченного специалиста, который хочет развиваться в сфере B2B, работать с людьми и понимать, как устроен бизнес изнутри.
Для кого эта позиция:
Компания рассматривает широкий портрет кандидатов на эту роль, как опытных, так и начинающих специалистов. Важно твоё стремление обучаться и развиваться в сфере B2B:
- Ты владеешь японским и английским языками не ниже В2 (Средне-продвинутый). Можешь свободно вести переписку и переговоры;
- Отлично знаешь русский язык;
- У тебя прекрасные устные и письменные коммуникативные навыки;
- Ты способен работать самостоятельно, проявлять инициативу, расставлять приоритеты, общаться и функционировать в небольшой команде;
- Готов быть доступным для связи с клиентами онлайн в случае решения проблемных ситуаций;
- Умеешь работать с большим объёмом информации;
- Ты активный, инициативный и желаешь развиваться.
Чем предстоит заниматься:
Менеджер по ведению партнеров – ключевое звено между партнером и компанией. В широком смысле предстоит вести пулл партнеров, сопровождать их работу, выявлять потребности и помогать в масштабировании бизнеса.
- Ты будешь подготавливать доступы для партнеров и обучать их правилам работы с продуктом;
- Курировать процесс работы партнера, консультировать по возникающим вопросам и разбирать появляющиеся кейсы;
- Отслеживать и анализировать показатели и результаты, работать над подготовкой отчётности.
Что компания может предложить:
- Удаленный (или офисный) формат работы;
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:30 до 10:00;
- Обучение и поддержка среди опытных коллег. Молодая команда и открытое руководство;
- Бесплатные обеды и снэки в офисе;
- Возможность карьерно вырасти в менеджменте, клиентском сервисе или аккаунтинге. Компания открыта к вашему развитию "In-house".