Employcity

Fullstack разработчик PHP (Yii) | JS (React/Vue.js)

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Международная продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в поисках Fullstack разработчика PHP (Yii) | JS (React/Vue).

Офисный формат работы г.Москва


Обязанности:
  • Разработка и поддержка веб-приложений на PHP (Yii2) и JavaScript (React/Vue).
  • Создание и интеграция REST API.
  • Оптимизация производительности фронтенда и бэкенда.
  • Проектирование и работа с базами данных MySQL/PostgreSQL.
  • Работа с системами контроля версий (Git), контейнерами (Docker) и CI/CD процессами.
  • Участие в командной разработке: code review, обсуждение архитектуры.
Требования:

Frontend:

  • Уверенное владение JavaScript (ES6+), знание TypeScript будет плюсом.
  • Опыт работы с React 18+ или Vue.js 2/3 (хуки, состояние, компоненты).
  • Хорошие знания HTML5, CSS3.
  • Опыт работы с Webpack, Vite, npm, yarn.
  • Интеграция с API, работа с fetch/axios.

Backend:

  • Уверенные знания PHP 7.4+/8.x.
  • Опыт работы с Yii2 (MVC, ActiveRecord, компоненты).
  • Разработка REST API, опыт проектирования API будет плюсом
  • Опыт с MySQL/PostgreSQL (запросы, индексы, оптимизация).
  • Хорошее понимание ООП и архитектуры приложений.
  • Работа с файлами и кэшированием.

DevOps и инструменты:

  • Git (ветвление, слияние, решение конфликтов).
  • Основы Docker.
  • Уверенное владение Linux CLI.
  • Понимание процессов CI/CD

Будет плюсом:

  • Опыт с другими фреймворками (Laravel, Symfony).
  • Знание NoSQL (Redis, MongoDB).
  • Опыт работы с микросервисами.
  • Навыки в Kubernetes, облачных платформах.
  • Опыт разработки real-time приложений (WebSocket).
Условия:
  • Офисный формат работы г Москва.
  • Корпоративное питание.
  • Белая заработная плата.
  • Официальное оформление.
  • Комфортный офис.
  • Частичная компенсация английского языка.
  • Частичная компенсация спортзала.
  • Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
  • 4 day-off в год.
  • 100%-оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.