ЖКС №1 Василеостровского района
Начальника планово-договорного отдела
До 108 000 RUR
- Договорная работа
- Тендеры
- Деловая переписка
- Руководство коллективом
- Заключение договоров
- Работа с большим объемом информации
- Закупки
- Оперативное планирование
- Нормативы штатной численности
Обязанности:
- Заключение договоров на техническое обслуживание инженерного оборудования жилищного фонда специализированными организациями.
- Выполнять анализ и обобщение результатов выполнения работ по заключению всех видов договоров, а также вести аналитический сводный отчёт по срокам действия, окончания и заключения новых договоров.
- Проводить анализ и составлять движение численности персонала.
- Участвовать в работе по подготовке договоров для тендерных торгов по отбору подрядных организаций на конкурсной основе.
- Участвовать в составлении перспективных и годовых планов.
- Осуществлять контроль за регистрацией договоров с подрядными организациями, путем ведения реестров учета в электронном виде.
- Разработку плана финансово-хозяйственной деятельности Общества на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением.
- Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности Общества и ее структурных подразделений, выявление резервов и разработку мер по обеспечению режима экономии, повышению производительности труда.
- Контролировать составление и предоставление в Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики статистический отчет "Сведения о закупочной деятельности" по форме №1-закупки (полугодовая, годовая).
- Составление штатного расписания по всем категориям работающих Общества с учетом систем нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ.
- Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений и нормативных материалов по планированию, учету и анализу деятельности организации;
- Опыт разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности ;
- Опыт разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
- Опыт работы с системой нормирования труда на основе типовых норм труда для однородных работ (межотраслевых, отраслевых и иных норм труда) включая нормы времени, нормы выработки, нормативами численности.
- Возможность предоставления служебного жилья;
- Полностью белая заработная плата;
- Соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;
- Бронирование военнообязанных граждан.