Sanofi

Менеджер по работе с ключевыми клиентами направления Кардио

Не указана
  • Уфа
  • От 3 до 6 лет

Портфель препаратов: Кардио (Пралуэнт)

Территория ответственности: Уфа + Оренбург и Ижевск (командировочные города)

Обязанности:

  • Взаимодействие с таргетными ЛПУ, кардиологами, лицами принимающими решения;

  • Осуществление ежедневных визитов в медицинские учреждения и аптеки для взаимодействия с врачами и другими медицинскими специалистами;

  • Способствование обеспечению регулярности поставок на вверенной территории, в том числе наличию товарного запаса продвигаемых препаратов в аптеках на вверенной территории;

  • Организация круглых столов и презентаций для врачей с целью информирования специалистов о препаратах компании;

  • Участие в выставках, конференциях и других специальных мероприятиях, организуемых местными органами здравоохранения и/или дистрибуторами;

  • Взаимодействие с лидерами мнений по подготовке научных материалов, обеспечение медицинской информацией о препаратах, необходимой при решении вопроса о возможности включения в региональные программы государственного и страхового обеспечения лекарственными средствами, включая списки льготных препаратов, формуляры различных уровней и т.д.;

  • Взаимодействие с ответственными лицами, формирующими заявки на государственное и страховое обеспечение лекарственными средствами в регионах,  с целью обеспечения их медицинской информацией и необходимой документацией о препаратах компании.

  • Командировки в Оренбург и Ижевск не чаще 1 раз в месяц.

Требования:

  • Навык проведения переговоров, работа в льготном и госпитальном сегменте;

  • Работа в кросс-функциональной команде;

  • Опыт работы и/или навык работы в госпитальном и льготном канале, будет значимым при выборе кандидата;

  • Работа на развитой территории с успешным опытом продвижения;

  • Высшее медицинское/ фармацевтическое образование.

Условия:

  • Достойное вознаграждение

  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей
  • Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы
  • Комфортные условия работы

  • Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
  • Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач
  • Современная техника для работы (планшет)
  • Компенсация мобильной связи
  • Забота о вашем здоровье

  • Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
  • Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
  • Профилактические обследования и генетические тесты
  • Лекарственное обеспечение
  • Забота о благополучии

  • Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
  • Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
  • 3 дополнительных дня отпуска
  • Компенсация расходов на занятия спортом
  • Система корпоративных скидок и льгот