Крупная розничная компания приглашает внутреннего аудитора в формируемую команду генеральной дирекции.
Основная задача — предоставлять руководителю обоснованную оценку работы подразделений, эффективности бизнес-процессов и действующих контролей. Важно не только выявлять отклонения, но и разбираться в их причинах, оценивать последствия для бизнеса и предлагать выполнимые изменения.
Роль предполагает самостоятельное ведение проверок, взаимодействие с руководителями подразделений и оценку результатов ранее проведённого аудита.
Чем предстоит заниматься
Планирование и проведение проверок
- Изучать проверяемый процесс, определять его цели, участников и основные риски.
- Формировать периметр и программу проверки, определять необходимые данные и аудиторские процедуры.
- Самостоятельно проводить проверку от сбора информации до представления итогового отчёта.
- Проводить интервью с сотрудниками и руководителями, сопоставлять установленные регламенты с фактической практикой.
- Проверять, насколько действующие контрольные процедуры предотвращают ошибки и своевременно выявляют отклонения.
Анализ и обоснование выводов
- Анализировать большие массивы данных, выявлять несоответствия, повторяющиеся отклонения и потенциальные потери.
- Устанавливать первопричины проблем и оценивать их влияние на работу компании.
- Документировать проведённые процедуры и подтверждать выводы собранными данными.
- Разделять установленные факты, предположения и вопросы, требующие дополнительной проверки.
- Изучать результаты прежних аудиторских проверок и оценивать, устранены ли выявленные проблемы.
Рекомендации и взаимодействие с бизнесом
- Обсуждать выявленные недостатки с владельцами процессов, уточнять причины и возможные способы устранения.
- Формировать рекомендации с учётом значимости риска и практической возможности внедрения.
- Готовить понятные руководству отчёты: проблема, подтверждающие факты, последствия и предлагаемые действия.
- Представлять и аргументировать результаты проверок.
- Отслеживать выполнение согласованных мероприятий и оценивать, привели ли изменения к устранению проблемы.
- Участвовать в специальных проверках по поручению руководства.
Что важно для этой роли
- Опыт работы во внутреннем аудите — 3–6 лет.
- Практический опыт самостоятельного проведения проверок полного цикла.
- Понимание процессов крупной распределённой розничной сети.
- Умение анализировать риски и оценивать достаточность контрольных процедур.
- Способность работать с неполными или противоречивыми данными, проверять их достоверность и делать обоснованные выводы.
- Умение структурировать результаты анализа и готовить ясные письменные отчёты.
- Навыки делового общения: задавать точные вопросы, обсуждать спорные выводы и аргументированно отстаивать позицию.
- Самостоятельность, внимательность к деталям и соблюдение конфиденциальности.
- Готовность к периодическим командировкам на объекты компании.
Будет преимуществом
- Опыт работы в крупной розничной компании.
- Опыт проверок процессов магазинов, распределительных центров, закупок или логистики.
- Продвинутое владение Excel для обработки и проверки больших массивов данных.
- Опыт подготовки схем процессов и систематизации связанных с ними рисков и контролей.
Условия
- Работа в команде генеральной дирекции крупной розничной компании.
- Задачи по независимой оценке процессов и подготовке рекомендаций для руководства.
- График: по будним дням, с 09:00 до 18:00 по московскому времени.
- Уровень заработной платы обсуждается дополнительно.
- Внутреннее обучение и возможности карьерного развития.
- ДМС со стоматологией, компенсация питания.
- Льготные социальные программы с учётом стажа работы.